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    2023年開展組織生活情況總結(通用12篇)

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    黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的2023年開展組織生活情況總結(通用12篇),歡迎閱讀與收藏。

    第一篇: 2023年開展組織生活情況總結

      根據校黨委組織部《2018年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作方案》的安排部署,學院黨委高度重視,認真閱讀方案,貫徹執行。2019年3月5日至2019年3月25日各支部陸續召開組織生活會與民主黨員評議。會議緊緊圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,解放思想,勇于擔當,積極作為,以求真務實作風堅決把黨中央、省委和學校黨委決策部署落到實處為主題。聯系班子和個人實際,深入學習,深刻進行黨性分析,深入查擺問題,認真開展批評與自我批評,現將有關情況報告如下:
      一、會前準備情況
      1認真開展學習研討。會前,各支部認真學習黨的十九大精神的黨章,采取理論宣講、討論交流等方式,組織學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江時的重要指示精神,《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關內容等。理論的學習思想的統一為召開好組織生活會與搞好民主評議打勞思想基礎。
      2認真組織談心談話。廣泛開展談心談話,把問題解決在組織生活會前。談話要求一對一,面對面,既談思想問題,也談工作問題,既談自身差距,也提醒對方不足,統一思想,達成共識。為組織生活會創造了良好氛圍。
      3認真查擺問題。黨支部委員會認真討論,著重政治引領。結合自身支部的實際情況,直接點明問題,并充分討論,支部班子形成發言提綱。
      二、會議召開情況
      會上各支部班子介紹這次組織生活會的主題,并按照會議要求,支部書記代表進行支部班子述職,介紹支部2018年的整改情況以及班子成員總結出來的支部建設的問題。并組織支部成員對班子就行評議。開展批評與自我批評,并進行民主黨員評議。充分討論,查找支部問題形成解決對策。

    第二篇: 2023年開展組織生活情況總結

      一、基本情況

      根據學校20__年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署,經過認真充分地準備,按機關黨委要求,并報分管校領導同意,檔案館黨支部領導干部民主生活會于20__年8月31日在世紀樓1801室召開。

      二、會議主題:

      認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示,切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任,扎實推進中央巡視反饋意見整改落實,以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全?;鶎狱h組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會,進一步增強“四個意識”,落實“兩個維護”,認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神,緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析,開展嚴肅批評和自我批評,明確整改措施,為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎。

      三、會前準備情況

      為開好本次民主生活會,在孔校長的指導下,檔案館黨支部高度重視,積極籌劃,認真籌備,做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討。通過個人自學、集中學習、交流研討等形式,深入學習領會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發言材料。

      四、會議召開情況

      首先,由孫紅磊同志代表領導班子進行對照檢查發言。

      孫紅磊同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯系聯系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發揮作用不夠等問題。究其原因,主要是理論學習不夠深入、大局意識和責任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施,主要提出:一要強化理論學習,密切聯系工作實際,切實解決現實問題;二要強化“四個意識”,敢于擔當,發揮好黨員領導干部帶頭作用,繼續推進學校建設發展。

      然后,領導班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發言。

      孫紅磊同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評,并深刻剖析了差距和問題產生的深層次原因,針對性地提出了努力方向和改進措施。領導班子其他成員柯鐵軍同志對領導班子和孫紅磊同志發表了批評意見,提出要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,在學校發展突破瓶頸的特殊關鍵時期,更需要大家齊心協力,攻堅克難。

      接下來,領導班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發言。

      柯鐵軍同志按照組織要求,對照檢查材料,進行了深刻的自我批評,認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現象、聯系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題,并提出了加強學習、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見,希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流,為工作開展打好感情基礎。

      會議最后,黨支部書記孫紅磊表示,領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議,認真整改,加強落實,強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機,不斷加強檔案館建設,進一步凝神聚力,在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期,勇于擔當,敢于作為。

    第三篇: 2023年開展組織生活情況總結

      縣委組織部:
      按照淳組發〔2018〕13號文件精神, 經過認真充分準備,我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現將情況報告如下:
      一、會前準備情況
      按照縣委統一部署,根據中心黨工委的安排,中心各基層黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上,相互間的談心談話,開展批評與自我批評,認真撰寫對照檢查材料,為召開高質量高標準的組織主生活會奠定了堅實的基礎。
      (一)學深悟透,打牢思想基礎。各基層黨支部牢牢抓住思想認識這個重要基礎,重點學習了學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措,落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。通過學習,進一步提高思想認識,進一步加強黨性修養,消除了顧慮、增強了信心、強化了自覺。
      (二)談心談話,找準突出問題。根據工作安排,中心各基層黨支部認真開展了談心談話,采取支部書記與班子成員逐一進行談心,班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進行了談心。同時,班子成員逐戶聽取意見,征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心,班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。
      (三)嚴格把關,深刻對照檢查。認真對照檢查,深挖根源,明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草,班子成員的對照檢查材料嚴格按照要求,自己親自起草。材料起草完成后,先通過支部書記審核把關,并進行了數次修改,最后報送到中心黨工委,經過多次修改把關,最終定稿。
      二、組織生活會召開情況
      (一)組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開,各包村領導、包村干部出席指導組織生活會;各基層黨支部全體班子成員參加了會議;村委會成員、村監會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。
      (二)班子成員分別進行自我剖析。會上,班子成員按照組織生活會的具體要求,緊緊圍繞主題,認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查,深入查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現,進行深刻黨性分析,嚴肅認真開展批評和自我批評,進一步強化黨的觀念、提高黨性修養,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,不斷提升基層黨組織組織力,更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷,并表態承諾虛心接受。
      (三)總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認真的批評與自我批評,會議嚴肅認真,同志間坦率真誠,批評與自我批評真正做到高標準,嚴要求,不護短,不遮丑,本著對組織、對同志高度負責的態度,真誠地、客觀地開展了相互批評。會上,中心各包村領導對本次會議作出點評并做重要講話。
      (四)召開黨員大會,民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,召開黨員大會對每名黨員進行評議。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現,用具體事例說話,指出問題和不足,進行自我批評,作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現,直截了當提具體意見,不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發放測評表的方式,按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次,對黨員進行測評,各村共有黨員191名,優秀37名、合格152名、基本合格2名。
      三、下一步整改措施
      一要加強理論學習,堅定理想信念。堅持把學習習近平總書記系列重要講話及縣委領導的講話精神作為一種政治責任,帶著執著的信念學,帶著實踐的要求學,做到在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步,切實提高政治敏銳性和政治鑒別力,增強黨性觀念和宗旨意識,補足精神上的“鈣”,堅決守住理想信念的底線。
      二要牢記黨的宗旨,筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,縮短心與心的距離,及時了解群眾的所思所盼和建議訴求,讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。
      三要找準突出問題,狠抓整改落實。以此次活動為契機,以群眾反映強烈的突出問題為抓手,嚴格按照講話要求,圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施,抓緊制定完善整改方案,細化整改措施,落實整改責任,明確整改時限和整改要求,堅持立行立改,即知即改,從落實上下功夫,自覺接受廣大干部群眾和社會監督,確保整改工作取得群眾滿意為止。
      這次組織生活會,各村黨支部高度重視、組織嚴密、準備充分,達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作及“團結—批評—團結”的目的。

    第四篇: 2023年開展組織生活情況總結

      按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

      一、存在的突出問題

      (一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

      (二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

      (三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關系到全所發展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

      二、存在問題的原因

      (一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。

      (二)爭先創優意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

      (三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

      三、改進方向和措施

      (一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

      (二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足于過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。

      (三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

      四、個人需要報告的重大事項

      本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項。

      以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。

    第五篇: 2023年開展組織生活情況總結

      根據公司黨委《關于做好2019年度基層組織生活會和開展民主評議黨員相關工作的通知》精神,現將公司2019年度專題組織生活會和民主評議黨員工作開展情況報告如下:
      一、基本情況
      公司黨委現有94名黨員參與民主評議黨員測評工作,參與率達到100%,其中28名黨員被評定為優秀黨員,61名黨員被評定為合格黨員,0名黨員被評定為基本合格黨員,0名黨員被評定為不合格黨員。
      二、嚴肅程序,扎實進行活動準備
      (一)把握主題,確保取得實效
      為扎實開好2019年度專題組織生活會和民主評議黨員工作,公司黨委以“準確把握主題要求,聯系實際查擺問題,精細組織方案策劃,嚴格落實標準程序”為中心,采取“制定會議方案、集中學習研討、開展談心談話、廣泛征求意見建議、查找突出問題、召開支委會、召開黨員大會民主評議黨員、對黨員等次作出組織評定、對查擺問題進行認真整改”9個步驟開展工作,確保環節不遺漏,提高了專題組織生活會和民主評議黨員工作的嚴肅性和實效性。
      (二)精心組織,倒逼責任落地
      根據公司黨委部署,結合分公司實際,行文下發《關于認真開好2019年度專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》(昆明黨[2019]12號)文件,進一步明確主題要求、工作程序、時間安排和組織領導,引導基層單位各級黨組織充分認識嚴肅黨內組織生活的重要意義,真正把責任扛在肩上、任務抓在手上、落實在行動上。
      (三)制定方案,開展動員部署
      按照公司黨委要求,參照《召開組織生活會和開展民主評議黨員操作規程》,分公司7個黨支部結合現狀和黨員情況,根據“因地制宜、分類實施”的原則制定具體實施方案并召開活動動員大會,詳細傳達了上級黨委要求和活動計劃,講解活動準備工作、開展程序、內容步驟、材料撰寫要求,使黨員對活動有了清醒認識。
      (四)深化學習,提高思想認識
      分公司7個黨支部堅持把學習貫穿始終,通過讀原著、學原文、悟原理,個人自學與集中學習研討相結合,聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學的方式,讓廣大黨員搞清了黨員的條件和標準,掌握了召開組織生活會和民主評議黨員的目的和方法,切實增強了思想自覺和行動自覺。圍繞“強化理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央部署落到實處”活動主題,重點組織學習了習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,全面推進新時代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,使廣大黨員進一步深化了思想認識,消除了思想顧慮,找出了思想差距,為開好專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎,增強了活動參與的主動性和積極性。
      (五)擴展渠道,廣泛征求意見
      活動開展前,分公司7個黨支部通過個別談話、座談交流、書面征集等形式分別向中共黨員、預備黨員、入黨積極分子、青年團員、群眾、民主黨派人士展開意見建議征求工作,對班子成員及班子意見累計征集73條,對支部班子的建議累計征集30條,針對意見建議,7個支部逐一作出回復并提出具體整改措施、明確整改時間,堅決做到了意見建議有清單、有反饋、有落實、有執行。
      (六)開誠布公,組織談心談話
      根據談心談話要求,7個支部認真組織支部書記與支部委員重點談、支部委員與黨小組長互相談、支部委員與黨員分頭談、普通黨員彼此談的談心談話工作,進一步溝通了思想、交換了意見,增進了共識,真正做到思想上共振、感情上共鳴,行動上共進。重點就工作作風、遵守執行黨紀黨規、中央八項規定精神、依法依規經營、公司規章制度和發展戰略以及不想為、不作為、不敢為、不實為等方面問題進行談心談話,詳細記錄了談心談話內容,整理相關問題建議,匯總形成了支部談心談話問題意見一覽表,提前進行公示,點明黨員干部對照檢查方向。
      (七)聚焦“四風”,找準根源問題
      分公司7個支部堅持聚焦“四風”,以“四講四有”為標尺,敞開門讓群眾提、虛心聽、上級點、面對面讓成員幫、曬問題讓大家領等有力舉措,深入查擺自身存在的問題,確保問題找得準、挖的深、擺的實,為開好組織生活會奠定了良好基礎。形成了支部班子及班子成員、全體黨員問題清單,并深刻剖析根源,提出了具體整改措施。
      三、從嚴從實,認真開展組織生活
      (一)坦誠相見,召開組織生活會議
      分公司7個黨支部書記分別對上次組織生活會整改措施落實情況作了反饋,并通報了本次談話談心、意見征集和問題查擺情況,各支部書記結合支部班子存在的問題聯系個人實際、聯系工作職責、聯系思想動態逐一開展黨性分析,帶頭開展批評與自我批評。最后,各支部班子結合實際集體研究并提出了整改措施,明確了各自整改方向。
      (二)實事求是,組織民主評議黨員
      組織生活會結束后,分公司7個黨支部分別就本次意見征集、談話談心、對照檢查和班子成員開展批評與自我批評情況作了介紹,充分聽取了黨員建議,并組織黨員進行了班子評議;隨后,各支部書記就查擺政治、紀律、品德、作用等四個方面凸顯的問題帶頭開展了批評與自我批評,各支部黨員逐一開展自評與互評工作;最后,分別組織參會人員結合黨員現實表現和對照檢查情況,按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展了無記名投票的民主測評,認真組織填寫了“不合格”黨員問題變現和原因,現場進行計票匯總,嚴肅而又規范地完成了民主評議黨員各項工作。
      (三)客觀公正,及時反饋評定結果
      活動結束后,分公司7個黨支部根據民主評議黨員結果,結合黨員業績和組織生活情況,組織開展黨員等次最終評定,并以支部為單位分別將黨員等次情況逐一向黨員反饋。
      四、強化跟蹤,督導整改強力落地
      (一)結果報備,及時開展工作通報
      組織7個黨支部對組織生活會和民主評議黨員情況進行報送,分別就各支部民主生活會開展情況,班子及成員對照檢查情況,民主評議黨員情況等進行了通報,闡述了黨員存在的共性問題及整改對策,公開了黨員民主測評結果,并對不合格黨員的處理情況作了公示,保證了廣大黨員知情權。
      (二)高度重視,認真制定整改清單
      通報工作結束后,分公司要求7個黨支部分別梳理談話談心、問題查擺、意見征集等方面凸顯出的新問題,以各基層支部為單位詳細整理出支部班子及班子成員、黨員問題清單,要求制定專項整改方案,按照“與人對應、與事對應”的原則,嚴明整改項目、整改措施、整改人員、整改承諾及整改時限,并將整改責任清單在各基層支部進行全面公示。
      (三)明確重點,狠抓落實凸顯問題
      針對談話談心、意見征集、自我查找、相互批評、黨員評議中發現的思想、組織、紀律、作風、廉潔等方面尤為凸顯的新問題,要求7個黨支部花大功夫、下大力氣開展逐條、逐人專項整改,確保新問題有策對應、有人整改、有人落實,全力確保整改工作的有序推進。
      在開展2019年度公司專題組織生活會和開展民主評議黨員工作中,分公司所屬基層單位7個黨支部都能嚴格把認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神落到實處,均按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞“強化理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央部署落到實處”主題,突出“反對‘四風’、服務群眾”為重點,對照“四面”鏡子,結合實際認真查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評,開展民主評議黨員工作,全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育,經歷了一次積極健康的黨內政治洗禮,達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。

    第六篇: 2023年開展組織生活情況總結

      “三個代表”和“十七大”精神,切實加強支部黨的建設,積極組織黨員干部,認真推行開放型黨組織生活會制度,充分發揮支部黨組織的凝聚力、戰斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創支部建設新局面,取得了一定的成績?,F將20xx年開放型黨組織生活會總結如下:

      一、制定方案,動員部署

      我支部根據開放型組織生活會要求,制定開放型黨組織生活會實施方案,召開動員會,以學習沈浩同志先進事跡、創建省級文明城市、開展黨員奉獻日活動、創先爭優專題活動、創建和諧支部為主題,要求全體黨員干部對照科學發展觀要求,聯系個人工作實際,從思想政治建設、工作水平和效率、黨性黨風黨紀等方面,認真準備每次會議發言材料,為專題性組織生活會的順利召開打下了堅實的基礎。

      二、提高認識,落實部署

      在每次的開放型組織生活會上,支部書記切實履行第一責任人的職責,率先垂范,從各個方面闡述自己的觀點,提出合理性建議,對自己思想和工作中的缺點和不足,作認真的批評與自我批評。參會的黨員、群眾代表、駐地單位代表、積極分子,都能夠本著實事求是的態度,對支部工作中存在的不足,提出中肯的意見和建議,把問題的關鍵準確的定位,提出的整改措施也充分體現與時俱進的創新精神。

      同時通過召開座談會,個別談心,征求意見等多種形式征求黨員、群眾意見。通過爭當優秀共產黨員專題民主生活會,全體黨員的思想政治素質得到進一步提高。表示在今后工作中要立足本職工作,做到干一行愛一行,愛崗敬業。

      三、取得的成效

      由于每次專題組織生活會準備充分,內容豐富,態度端正,嚴肅認真,做到了談思想深入細致,談工作不怕揭短,民主氣氛熱烈濃厚,從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

      1、全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過開放型組織生活會,黨員學習的興趣得到了激發,學習的積極性、自覺性大大增強。

      2、全體黨員對創先爭優活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備,而且要進一步落實在行動上。

      3、談心交流意識增強。在每次專題組織生活會上,同志們坦率發言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評,特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動,及時交流思想,溝通情況,消除隔閡,增進團結,互相幫助,從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰斗力。

      四、自我剖析,查找不足

      1、理論學習聯系實際做得不夠。一些黨員除參加支部組織的集體學習外,安排自學時間較少,學習理論的自覺性不高。有的雖然學習了,但往往流于形式,應付了事,或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,理論知識學得不夠深透。

     ?。?、缺乏與時俱進的創新精神。一些黨員習慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創造性,不注意汲取新鮮經驗、探索新路子,滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔風險、不惹麻煩,缺乏上進心和創造性。

      3、支部活動形式不夠靈活。支部活動雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著,活動內容稍顯單調。

     ?。?、批評和自我批評存在走過場。一些黨員本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴重。

    第七篇: 2023年開展組織生活情況總結

      根據集團黨委《關于召開2018年度黨支部組織生活會的通知》(昌州國投黨發[2019]2號)要求,組織全體黨員于2月27日召開了專題組織生活會,會議由黨支部書記張明江同志主持,大會應到黨員7名,實到黨員7名?,F將工作總結如下:

       一、充分醞釀,扎實做好會前準備工作

       (一)精心組織學習研討,統一思想。

       組織全體黨員集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。特別是習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔當責任,狠抓工作落實,通過深化學習,準確把握黨中央、自治區、州黨委和州國委的要求,準確把握黨章等規定,黨支部職責任務搞清楚,把合格黨員標準搞清楚,把“兩面人”“兩面派”的表現形式搞清楚,打牢開好組織生活會的思想基礎。

       (二)發聲亮劍,強化隊伍。

       組織全體黨員逐一進行發聲亮劍,通過發聲亮劍黨支部要始終保持警鐘長鳴、警惕常在,堅決克服松懈、麻痹、徹底揭露“三股勢力”的險惡用心,樹立正確的思想觀、價值取向。

       (三)談心談話征求意見,找準問題。

       召開黨員大會,公司黨支部結合實際情況,黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間進行一次一對一、面對面談心談話,談工作問題、談思想問題,談自身差距。

       (四)認真撰寫材料提綱,自查自省。

       黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”。堅決與“三股勢力”劃清界限、與“兩面人”作斗爭等方面查找差距和不足。把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯系違紀違法反面典型案例結合公司實際情況,逐條查找梳理,找準存在的突出問題,深入具體地進行黨性分析,并提出今后的努力方向和整改措施,為開好組織生活會打下堅定的基礎。

       二、積極開展批評與自我批評

       在專題組織生活會上,支部領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則,認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見,客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。

       對支部黨員及領導班子成員的意見建議為:

       1、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規的課時不夠多,學習理論知識的深度和廣度欠缺。

       2、支部黨員模范帶頭作用發揮不夠,要繼承和發揚黨員的無私奉獻精神,在困難和挫折面前不言苦、不言累、不言悔,不能縮手縮腳、畏首畏尾。

       3、支委對員工工作和生活關心程度不夠,要密切關注員工的動態,要從員工的工作、思想、生活等方面“溫暖”員工。

       4、班子成員思想不夠解放,缺乏大膽創新意識。

       5、黨建工作經驗不足,相關人員的業務學習和專業技能有待提升。

       三、明確任務,全面細化目標整改落實

       針對本次專題生活會提出的問題和意見建議,黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施,明確責任人員,重點從五個方面進行對照整改。

       1、進一步加強政治理論學習,提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦,人人爭做勤奮學習的模范,要學以致用,學有所成,學有所悟,促進工作。加強世界觀改造,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,增強班子整體素質,提高領導駕馭全局的能力,將黨員學習納入每月績效考核中進行。

       2、搞好班子自身建設,切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責,堅持開展好批評與自我批評。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則,調動員工的工作積極性。努力把支部領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體。

       3、針對2019年集團制定的重點工作,全力抓好工作落實。確保2019年黨建、黨風廉政建設目標、經營管理目標、安全生產目標的全面完成。

       4、加強黨建工作,提高相關人員的黨建知識,有形化、具體化的規范黨建工作。按照發展黨員的5個步驟25個流程嚴格執行,堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發展一個,去培養和發展新黨員。

       四、樹立目標,進一步明確今后努力方向

       一是加強學習、提高素質,學習習近平總書記重要論述,學習黨建知識,學習專業知識,提高個人綜合素養。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用,帶動職工干好工作。三是遵章守紀,廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,作到嚴以律己,誠實做人。全體黨員表示,將按這次專題組織生活會的要求做好下一步工作,把重點放在整改落實上,真正把領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創新的高素質的領導集體。

    第八篇: 2023年開展組織生活情況總結

      1月16日下午,根據機關黨委的統一要求,我支部召開了主題為“兩學一做”學習教育的組織生活會。會議由支部宣傳委員吳##同志主持,支部黨員12人參加會議。為開好這次專題組織生活會,我支部進行了充分認真的會前準備。主要是:

       1.在前一階段認真學習的基礎上,黨員同志們都集中或自學了《黨章》、《黨規》、《習總書記系列重要講話》等學習材料,觀看了專題片《永遠在路上》,進一步提高認識。

       2.在廣泛征求意見的基礎上。以書面形式和召開不同層次座談會的方式,征求了對支部委員和黨員的意見。征求到的意見和建議主要集中在改進作風密切聯系群眾、健全制度加強督促檢查、改善服務提高經營管理水平等方面。

       3.在積極開展談心活動的基礎上。要求每個黨員明確基本要求、標準尺度,掌握思想武器。支部書記李國棟同志切實履行第一責任人的責任,帶頭與黨員和群眾談心,支部委員也分頭認真開展了談心活動,當面聽取干部群眾的意見,普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進行了談心活動,溝通思想,為開好支部專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。

       4.在全體黨員認真撰寫黨性分析材料的基礎上。在第一階段學習的基礎上,每個黨員都結合自己的思想實際和工作實際進行深入思考,認真反思和檢查,寫出認識有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部書記李國棟同志會前對黨員的黨性分析材料都進行了認真的審閱和把關。

       在專題組織生活會上,李國棟書記首先做了引導發言,強調這次專題組織生活會,一要緊緊圍繞學習實踐“兩學一做”學習教育這條主線,圍繞主題,認真對照檢查,深挖根源,明確整改方向和措施。二要從繼承和發揚黨的優良傳統、從黨的先進性的本質要求、從共產黨員應有的胸懷和境界的高度,來認識和開展批評與自我批評,真正把批評與自我批評作為彰顯自信力、提高戰斗力、增強凝聚力、促進黨內團結的有力武器。三要以對黨、對同志負責的精神,嚴于剖析自己,敢于批評別人,虛心接受意見,切實做到思想見面,加強溝通;開展批評,加強團結;增進友誼,促進工作。四要講實話、講真話、講心里話,大膽開展批評與自我批評,形成積極健康的黨內生活氛圍。隨后,按照個人自我剖析、自我批評、大家一起幫的方式,由支部書記帶頭,每個黨員在認真開展自我批評的基礎上,開展了既嚴肅認真、又與人為善的相互批評。每個黨員宣讀完黨性分析材料后,其他同志本著對同志高度負責的態度,從團結的愿望出發,敞開思想,暢所欲言,進行了認真的批評和幫助。本次專題組織生活會,大家普遍認為效果很好,通過逐個開展批評與自我批評,更加全面、深刻地認識了自己,溝通了思想,交換了意見,增進了團結,明確了今后工作的努力方向,更有利于今后工作的開展。會議氣氛融洽、熱烈,開得比較成功,達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。

       此次活動雖達到了預期效果,但也還存在一些不足:一是因時間緊、安排滿,批評與自我批評還不夠十分徹底;二是有的同志在聯系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;三是相互批評還不夠全面和深入。

       通過這次黨性分析,黨員們普遍感到收獲很大,主要是:

       1、進一步堅定了理想信念。在黨性分析中,黨員同志們自覺聯系個人思想實際,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通過這次活動,自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識,黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

       2、進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務方面,從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面,從正確對待人民利益和個人得失方面,認真分析并查找了差距,增強了宗旨意識。

       3、進一步端正了思想作風。黨員們聯系個人實際,就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析,大家一致表示要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風;保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發,正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關系,克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

       4、通過認真的批評與自我批評,了解了個人的缺點和錯誤,明確了整改措施和今后的努力方向,對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用。

       各位黨員同志:

       萬象更新,時不我待。讓我們緊密團結在吉煤集團公司黨委的周圍,咬定目標不放松,擼起袖子加油干,圍繞二屆三次職代會目標,干出新成效,創出新佳績。

       新年將至,在這里給大家拜早年,祝大家新春愉快、工作順意、合家歡樂、平安健康!

    第九篇: 2023年開展組織生活情況總結

      按照____關于開好各支部組織生活會安排部署要求,緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題,通過召開征求意見座談會,深入開展談心談話,廣泛聽取黨員、群眾的意見,并對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施?,F將具體情況報告如下:

      一、存在的問題及表現

      (一)在學習貫徹黨的十九大精神方面

      對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題??紤]問題站位不高,大局意識自然不強。

      (二)理想信念不堅定

      嚴守黨的紀律表現于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

      (三)黨性修養有所忽視和放松

      隨著年齡的增長,職務的升遷,放松了黨性修養的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。

      (四)黨的宗旨觀念有所淡化

      在堅持群眾路線上有所放松,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同人民群眾的聯系有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。

      二、努力方向和改進措施

      (一)堅定理想信念,夯實理論基礎

      學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

      (二)堅持知行合一,增強“四個意識”

      切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。

    第十篇: 2023年開展組織生活情況總結

      一、領導以身作則。在組織生活上,局黨支部書記、局長陳學軍同志結合自己入黨幾十年的工作歷程,深刻地感受幾代黨和國家領導人為人民利益奔波在大江南北、田間地頭的鞠躬盡瘁忘我工作的精神,深刻感受到黨有這樣的領導人,說明我們中國共產黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨,作為一名領導干部,只有撲下身子認真工作,完成好黨交給的工作才能對得起黨幾十年對自己的培養。其他黨員踴躍發言,向黨組織匯報思想和工作,既講成績,也找不足。通過批評與自我批評,黨支部對全局黨員的作風狀況有了全面認識,黨員個人也從中接受了教育,找到了差距,明確了目標,振奮了精神??偟目?,我局黨員隊伍是一支政治合格、業務扎實、作風優良、廉潔自律的隊伍。

      二、認真組織學習。黨支部把學習有關文件作為組織生活會的首要任務,使學習貫穿于會議的始終。黨支部首先組織黨員認真學習,統一思想,提高認識,認真學習了《中國共產黨章程》,要求黨員嚴格按照黨章規定的八項義務及爭創六好黨員的標準進行自我剖析,實事求是地進行自我總結。

      三、重視會議質量。組織生活會上,每個黨員對照黨章規定的黨員標準和“六好黨員”的標準,聯系自身的思想和工作實際,認真進行了自我對照檢查,實事求是解剖自己,查找自身存在的主要問題和不足。黨員都能從團結與幫助的愿望出發,積極開展了相互批評,許多同志做到了批評別人,語言誠懇,對事不對人,不帶個人恩怨,幫在思想上,助在缺點上。接受批評態度虛心,認真聽取,敢于認識問題,勇于糾正錯誤。會議自始至終充滿了嚴肅認真,民主求實,團結和諧的氣氛,達到了預期的目的。

      會議結束時,黨支部書記、局長陳學軍同志作了總結發言。指出這次組織生活會,主要目的是通過開展批評與自我批評,剖析思想,查找不足,增進了解,互相幫助,明確方向,加強整改,切實增強班子凝聚力、向心力和戰斗力,從而進一步解放思想,為科學開展安全監管目標找差距、加壓力、明方向、定措施。并對今后工作提出五點要求:一是要加強各種政治理論和安全生產法律、法規等業務學習,全面提升安監隊伍的整體素質;二是廣大職工要加強團結,注重集體主義,克服個人英雄主義,形成集體力量;三是要注重形象,增加活力。通過加強學習,提高素質,切實做到“內練素質,外樹形象”;四是要加強廉政建設,提高安監隊伍的執法形象。

    第十一篇: 2023年開展組織生活情況總結

      根據此次組織生活會要求,我認真對照日常工作和思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真總結,結合自身實際開展自我批評,并明確了改進的方向目標,現將我個人2022年度組織生活會對照檢查情況報告如下:

      一、存在的問題

     ?。ㄒ唬φ拯h中央和習近平總書記的號召和要求方面。

      對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如:針對十九屆六中全會精神的學習不深不透,滿足于現狀,特別是在將十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題??紤]問題站位不高,大局意識不夠強。

     ?。ǘφ招聲r代合格黨員標準方面。

      一是黨員作用發揮不足。作為一名黨員,黨員的作用發揮不明顯。如:沒有起到事事帶頭的作用。本領缺乏,不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀律不夠嚴格。如:對于有時候的臨時開會不積極,開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀律,但有幾次遲到現象。三是爭先意識不足。如:有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當先進的斗志,面對復雜的問題,不夠冷靜。奮斗的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮的不夠好。

     ?。ㄈφ杖朦h誓詞方面。

      一是沒有做到堅持知行合一,“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進一步增強。如:沒有完全做到自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作,對于來找我探討工作的教練員態度不太好。如:對待教練員不夠熱情,有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心。如:2022年年度賽時,由于在注冊新運動員,比較忙,所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩,有草草了事的情況。

     ?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M典型方面。

      在中國共產黨的百年發展歷程中,無數革命先輩、英模先進拋頭顱、撒熱血,為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻,為我們留下了彌足珍貴的精神財富,也是我們學習弘揚的精神標桿。從個人,能夠始終以先輩先進為榜樣,不斷學習踐行,但深入對照反思,還存在不小的差距:一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態與心態不一致、理論認可與指導實踐不一致的時候,雖然能夠堅定“四個自信”,但對一些似是而非的問題,也有認識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標有時還認識不清,沒有真正把出發點放在順應人民對美好生活向往上,沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上,沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發展思想,面對群眾的一些實際訴求,雖然也能夠盡心盡力幫助解決,但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協調解決的問題,有時還有推托、等、靠的現象,缺乏主動服務的意識。三是對待事業沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想,沒有真正把崗位事業擺在首要位置,在干好本職工作、提升素質上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?,F在對照先輩先進的精神,反思自身不足,內心十分慚愧,今后一定要加以克服和改進。

      二、原因剖析

      1、思想方面。

      思想認識不到位,敷衍應付走過場。對黨員政治理論學習工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學習態度不端正,總認為政治理論學習是務虛的,離自己的工作生活太遠。

      2、政治方面。

      作為一名共產黨員,先鋒模范作用沒有發揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和方針政策等的貫徹執行,缺乏科學有效的執行力和應有的政治敏銳性,缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導工作。

      3、宗旨方面。

      日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急,總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨,為群眾服務意識淡薄,沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾,從群眾來到群眾中去的實質。

      4、作風方面。

      完成工作圖速度,一心只想速度快,不能很好的對已經完成的工作進行檢查。對政治理論學習不夠深入,運用不夠熟練。缺少事業心、責任感,工作主動性有所弱化。

      三、改進措施

      1、著力在加強理論武裝上下功夫。

      進一步增強理論武裝的首位意識,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,系統鉆研黨的基本理論和創新理論,加強黨章黨規黨紀的學習貫徹,特別是結合工作實際,掌握新變化、學習新理論,提升用理論指導工作的水平和質量。同時,注重發揚理論聯系實際的優良學風,把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯系起來,切實做到學懂弄通做實,進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執行力,確保在挑戰考驗面前頭腦清醒、站穩立場。

      2、著力在加強黨性修養上下功夫。

      堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,樹立高尚道德情操,堅守正確人生追求,嚴格執行黨的路線、方針和政策,用共產主義理想鼓舞自己,用中國特色社會主義信念鞭策自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進作風,主動向組織匯報思想,誠懇的進行自我批評,敢于面對問題,真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的黨員。

      3、著力在真抓實干上下功夫。

      振奮精神狀態,主動克服消極思維、中游思想、安全心態,堅持迎難而上、積極工作、主動履職,進一步提高工作標準。大力改進作風,主動糾治形式主義、官僚主義傾向,端正政績觀和事業觀,少說空話,多辦實事。牢記服務群眾宗旨,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,深入基層、深入群眾,查實情、辦實事、解難題,用實際行動贏得群眾的信任和認可。

      4、著力在涵養德行上下功夫。

      始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內樹威信的內在要求,按照人品好、作風正的要求,經常自省、自警,以提高修養,凈化心靈,增強自律。以公心樹正氣,以正氣聚民心。凡事不為名所縛,不為物所累,不為利所驅,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,在任何時候、任何情況下,都做領導和組織放心的黨員干部。

    第十二篇: 2023年開展組織生活情況總結

      按照縣委統一安排部署,鄧雙鎮黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領導干部民主生活會,會議進展順利,達到了預期的效果?,F將召開民主生活會的情況匯報如下:

      一、會前準備情況

      為開好本次民主生活會,鎮黨委認真制定了《中共新津縣鄧雙鎮委員會_年度民主生活會實施方案》,確定了此次專題民主生活會的主題、時間安排及具體實施步驟,會前我們從以下四個方面做了充分準備,為開好專題民主生活會奠定了基礎。

      一是深化學習,學足學透活動精神。深入學習黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神,學習中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、省委《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固發展良好政治生態的決定》和市委《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固發展良好政治生態的實施意見》。領導班子和成員要對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理,查缺補漏、鞏固成果,打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

      二是廣開渠道,開門開放征求意見。為使民主生活會的內容更具有針對性,真正達到解決問題的目的,結合“走基層”活動、“兩學一做”學習教育、“三值守”工作,采取座談走訪、發放意見表等方式,廣泛征求各部門、鎮鄉(街道)、村(社區)、群眾代表的意見建議。

      三是敞開心扉,談通談透思想問題。鎮黨委有計劃、分層次開展了談心交心活動,具體做到“三必談”,黨委主要負責人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負責同志、聯系村(社區)主要負責同志之間必談。同時,也誠懇地征求了對方對自己存在問題的意見和改進建議。黨員領導干部談心談話形成了《鎮黨委班子互提意見匯總》,通過相互談心交流,去除了隔閡,消除了誤解,達到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進了解、提高認識、加強團結”的目的,把矛盾和問題解決在了民主生活會前。

      四是深刻剖析,寫深寫實對照材料。對照剖析把準脈、畫準像,檢查直面問題,不繞彎子、不兜圈子,緊密聯系個人思想和工作,切實做到了問題找實找準找具體,做到了見人見事見思想。鎮黨委先后2次召開專題會議,討論研究對照檢查材料,前后幾易其稿,最終形成了黨委班子對照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個人發言提綱,即:一是存在的主要問題,按照六個方面分析,即理想信念方面、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面。另需專門說明個人重大事項報告、配偶子女從業情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個問題;二是產生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個人發言提綱做到開門見山、直奔主題,重點突出、內容實在,只講問題、不談成績,為開展好批評與自我批評奠定了堅實基礎。

      二、會議召開情況

      本次民主生活會,黨員領導干部緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神,結合自己的思想和工作實際,開展嚴肅認真的批評和自我批評;重點從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足,深刻剖析了思想根源并形成分析總結報告及整改方案。做到自我批評嚴肅認真,相互批評坦誠相見、善意中肯,與會成員受到了深刻教育,真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的,實現了凝聚和諧、促進班子團結的目的,是一次嚴要求、高質量、高標準的專題民主生活會,使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育,營造了良好的黨內生活氛圍??h紀委、縣委組織部聯系指導小組相關成員列席了整個會議。

      一是以開展自我批評,開門見山、揭短亮丑。會上,鎮黨委書記夏萬平同志首先代表鎮班子進行對照檢查,同時,深刻剖析了問題產生的原因,進一步明確了整改落實的方向和措施。隨后進行了深刻的自我剖析,黨員領導干部都緊密結合個人的思想和工作實際,查擺問題實事求是、切中要害,分析根源敞開心扉;同時本著對事業、對同志高度負責的態度,對其他黨員領導干部存在的問題直言不諱、一針見血。會場氛圍既辣味十足,又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴肅,又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧,達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。另外大家還對出國(境)、公務用車、辦公用房和住房私車、職務消費、人情消費、家屬子女從業等情況逐一作了說明,并就關于加強權力監督有效解決“靠山吃山”問題的“十個不準”進行了具體的說明。班子成員累計查擺問題112條。

      二是以客觀公正態度開展“有辣味”的相互批評,不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則,按照“團結—批評—團結”的方針,嚴肅認真地開展了相互批評,大家敞開心扉、實事求是、開誠布公、坦誠相見,暢所欲言,沒有遮遮掩掩,比如:批評有的同志“對上銜接工作不到位”;有的同志“應增強擔當意識”;有的同志“工作的措施辦法上要多動腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血,直指對方存在問題的要害,又站在同志的角度提出善意的改進提高建議,碰撞了思想,交流了觀點,討論了問題,紅了臉,出了汗,思想和靈魂受到了觸動。相互批評達到了“形成共識、統一認識、同心同德”的目的。發言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中,給鎮黨委書記夏萬平提了8條,給鎮黨委副書記、鎮長鐘宏偉同志提了10條。

      三、整改思路和整改措施

      查擺問題的根本目的是要解決存在的問題,鎮黨委班子制定了五個方面14條整改措施

      (一)強化理論武裝,堅定理想信念,切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。一要不斷加強班子的政治理論和業務知識學習。完善黨委中心組學習的安排、督查和考核制度,兩周進行1次不少于兩小時的集中學習,每個月進行專題學習討論1次。班子成員制定個人自學計劃,每月自學時間不少于4次,要求有讀書筆記、有思考分析、有總結匯報,做到學習時間保證、內容廣泛、效果明顯。二要嚴格執行黨內組織生活制度。堅持每月開展1次以上“黨員活動日”活動,開好“三會一課”,組織黨員開展義務勞動、志愿服務、參政議事、獻計獻策、立功競賽等有益的社會活動;經常開展談心交心,每半年召開1次民主生活會或專題組織生活會,扎實開展批評與自我批評,做好黨員評議工作;每年開展1次黨員主題教育實踐活動,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強對黨員干部的教育管理。加強正面典型示范教育和反面典型警示教育,經常性地開展黨性、黨風、黨紀等主題或專題教育,弘揚黨的優良傳統和社會主義榮辱觀,進一步加強對干部和黨員的管理,自覺做到為民、務實、清廉。

      (二)嚴守政治紀律,增強自省自律意識,切實做到清正廉明。一要強化黨的紀律要求。深入開展黨性黨風黨紀教育,任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白,始終保持清醒的政治頭腦;加強對黨員干部的監督,讓廣大黨員干部行動有規矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,明確權力界限,規范權力運行,防止權力濫用。二要深化正風肅紀。采取問題通報、案件剖析、廉潔指導、紀律教育等形式,及時開展警示教育,增強干部職工紀律意識,為正風肅紀奠定基礎;設立舉報電話、網上郵箱、舉報信箱等,拓寬群眾舉報渠道,鼓勵實名舉報,優先受理,快查快結;采取自查自糾、重點抽查、明查暗訪、專項督查等形式,加大監督檢查力度;對有禁不止、頂風違紀的干部職工,一經查實,依法依紀嚴肅處理,同時“一案雙查”。

      (三)樹牢正確政績觀,全心為民利民惠民,切實抓好打基礎利長遠的實事。一要夯實基層組織,“零距離”服務群眾。推進村級事務決策和村務財務監督“632122”工作機制,深化村(社區)“三務公開”;建立健全黨員志愿服務機制,加強黨員管理考評,實現黨員發展教育管理無縫對接;加強村級后備干部的培養教育,為鄧雙發展集聚力量。二要扎實開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對話,為群眾排憂解難”活動為契機,采取主動下訪和被動接訪相結合的方式,廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請人大代表、政協委員、老黨員、老干部為信息員,發揮他們群眾基礎好、聯系廣泛、信任度高的優勢,實現民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》,對處理不及時、群眾不滿意的事項責任人,由鎮黨委書記進行談心談話。三要健全群眾訴求表達機制。繼續認真落實班子成員接訪制度,每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業座談會,收集意見建議,交流增進感情。充分利用調研、民主生活會等各種形式,深入群眾,了解群眾所想所需,協調解決他們關心的熱點難點問題。健全服務群眾、聯系群眾制度,形成便捷有效的民情反映機制,完善矛盾糾紛排查化解機制,引導群眾依法表達合理訴求,切實維護群眾權益。

      (四)扎實建章立制,健全完善制度,切實推進作風建設常態化規范化長效化。一要進一步轉文風改會風,規范公務接待,嚴格三公管理。公文制發嚴格把關,爭取今年發文比去年縮減10%;開套會、短會,既壓縮會議數量,又減短時間,突出重點,講話內容精減,全體鎮村干部會議數量控制在每月2個以內。公務接待,原則上在機關食堂進行,嚴格實行接待申請報告制度,從嚴控制公務接待范圍,嚴禁超標準接待,嚴格執行禁酒令,工作日中午和執行公務期間禁止飲酒。對于公務用車,實行專人派車和油量管理,從嚴控制公務用車運行費用支出。嚴格控制“三公經費”支出,嚴查違法違規和損失浪費問題。二要進一步改進工作作風,規范從政行為,服務經濟發展。全面推行黨務、政務、財務公開,加強對鎮便民服務中心和村(社區)便民服務站的管理,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,對群眾需要辦理的事,做到回答問題一口說清、咨詢事項一次講清、提供表格一次給清、登記服務一手辦清,對于暫時無法辦理的,則耐心向群眾說明情況。切實踐行“三視三問”群眾工作法,深入開展“三進三問六送”活動,全體鎮村干部進村組、進農戶、進田間,問民情、問民計、問民困,送政策、送信息、送培訓、送服務、送崗位、送溫暖。同時,按照中央八項規定的要求,加大對干部作風建設明查暗訪力度,定期對干部作風、工作紀律、依法行政等內容進行督查,加大對行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀違規行為查處力度,對重點工作實施情況進行跟蹤督查,對工作落實不力的相關責任人、責任單位進行考核問責。三要進一步健全完善制度,規范干部管理,推進作風建設。進一步修訂完善黨委決策議事規則、公務接待、公務車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建立干部監督約束機制,加強對干部日常工作、生活的監督,建立嚴格的約束機制,實現用制度教育約束人、用預防的辦法管理人。

      (五)堅定擔當務實,發揚釘釘子精神,切實抓牢發展第一要務。一是抓項目,促發展,力爭產業升級取得新進展。深入推進“大眾創業、萬眾創新”,壯大現有企業可持續發展內生動力,進一步做大工業本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務業項目帶動,進一步做強現代服務業。以“祿久農場”、“仙山靈果”等果品基地為帶動,進一步做優特色農業。二是抓配套,重保障,力爭城市品質取得新提升。認真總結近幾年拆遷安置經驗,探索形成標準統一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區規劃范圍內拆遷掃尾工作的基礎上,積極做好區內基礎設施建設協調工作,為天府新區西區建設提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點項目,積極協調服務建設進度,擴大周邊群眾就業平臺。加快岷江大道兩側立面改造、交通標識完善、景觀綠化補植、經營業態提升等工作進度,將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生,促和諧,力爭民生提質取得新突破。常態開展聯系服務群眾“三值守”工作,切實保障群眾生命和財產安全,密切黨群干群聯系。深入推進“1N34”基層社會治理體系建設,不斷創新社會治理方式。發揮“城鄉低保救助和醫療救助”幫扶功能,積極開展“一門救助、協同辦理”和“留守老人”日間照料活動。結合“精準扶貧”工作,進一步落實五保、特困、低保等兜底救助機制。

      全鎮黨員領導干部根據各自查找出來的問題,制定整改措施共計65條。下一步,針對查擺出來的問題,鎮黨委將再次分門別類的進行梳理,按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進行歸類,并及時分析研究,查找問題存在的根源,在整改落實上狠下功夫,制定詳細的、切實可行的整改方案,明確責任單位、責任人、整改任務的進度和要求,制定任務書、時間表,逐項整改到位;對暫時確實無法解決的要做好細致耐心的解釋說明,并繼續積極努力,爭取早日解決。

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