<video id="rnaua"></video><samp id="rnaua"><code id="rnaua"><tt id="rnaua"></tt></code></samp>
<progress id="rnaua"></progress>

<progress id="rnaua"><th id="rnaua"><table id="rnaua"></table></th></progress>
  • 您的位置:首頁 > 黨團范文 > 整改措施 > 正文

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施(通用12篇)

    【www.tuhaotv.com--整改措施】

    整改,漢語詞匯,拼音zhěng gǎi,釋義為整頓并改革。以下是為大家整理的帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施(通用12篇),歡迎品鑒!

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施1

      根據****縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》文件要求和中共***縣委辦公室《關于定期報告全面從嚴治黨主體責任落實情況的通知》的有關文件精神,現將**鄉黨委202-年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:

      20xx年上半年,****鄉黨委在縣委的正確領導和縣紀委的大力指導下,認真落實、落細全面從嚴治黨要求,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,優化黨風政風,推動**鄉全面從嚴治黨工作向縱深發展。

      一是從嚴抓好思想教育,不斷強化理想信念。***鄉黨委把狠抓思想政治建設放在首位,把黨章黨紀黨規的學習放在首位,不斷強化黨員干部理想信念教育,引導他們堅守政治靈魂。今年以來,多次組織黨員干部集中觀看警示教育片、到縣黨風廉政警示教育基地參觀學習,開展廉政電影《打虎記》進農村公益展演活動,召開整治群眾身邊腐敗問題工作推進會1次,開展黨紀黨規知識黨委班子成員專題學習3次,邀請縣紀委常委為全鄉26名新當選的農村兩委主干上廉政黨課1次,充分運用廉政微信群發布黨紀條規200余條,及時通報違反中央八項規定精神及群眾身邊腐敗問題典型案例,以身邊事教育身邊人。**鄉黨委堅持以上率下,黨委班子成員定期到所包村為基層黨員講廉政黨課,形成制度。

      二是從嚴抓好管黨治黨,不斷強化責任落實。**鄉黨委始終把全面從嚴治黨與其他中心工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。堅持書記抓、抓書記,強化“一把手”的責任擔當,嚴格落實好領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”,年初鄉黨委與班子成員、14個農村基層黨組織逐一簽訂《黨風廉政建設責任書》,突出班子成員“一崗雙責”,今年以來各班子成員深入農村基層開展調研多次,集中匯報“一崗雙責”落實情況1次。強化履職紀實,實行全面從嚴治黨主體責任全程紀實,黨委書記每季度集中審閱,并認真簽署審閱意見,確保主體責任落實履責有痕、倒查有據、落實有力。

      三是從嚴抓好制度建設,不斷強化廉政文化。鄉黨委不斷強化制度建設,建立完善了工作紀律制度、干部任用制度、“三資”管理制度和黨務、政務、財務“三公開”制度,堅持民主集中制,嚴格落實民主生活會、班子成員述職述廉制度。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》,主要領導帶頭如實報告個人有關事項,自覺接受監督,做到對黨忠誠老實,著力健全防腐機制。

      四是從嚴抓好選人用人,不斷強化干事氛圍。鄉黨委堅持正確選人用人導向,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,加強對干部選拔任用工作的監督。堅持干部任前廉政談話制度。探索建立容錯糾錯機制,鼓勵黨員干部擔當作為、敢為人先,全鄉上下形成了創新務實、奮力趕超的良好環境。

      五是從嚴抓好作風建設,不斷強化效能提升。鄉黨委堅持把作風建設當做推動黨的建設的切入點,對不擔當、不作為、慢作為問題、財務管理和“三資”監管問題、違反工作紀律問題、“四風”問題、扶貧領域侵害群眾利益的問題進行重點整治。開展工作紀律檢查3次,針對全鄉“三資”管理不規范問題,出臺了《農村集體經濟組織“三資”規范化管理制度》。通過整治,促進全鄉黨員干部務實重行,擔當作為,提高群眾滿意度。

      六是從嚴抓好懲治腐敗,不斷強化追責問責。堅持以零容忍態度,嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。大力提供執紀保障。在人力、物力、財力等方面給予鄉紀委大力支持和充分保障。以鄉鎮監察試點工作為契機,選優培強紀委班子,加強基層紀檢干部教育和管理,根據工作需要調整了2名紀委委員,強化了紀檢監察力量。全力支持紀委履行監督責任,支持紀委監督執紀和查辦案件,做到不說情、不暗示、不打招呼,推動紀檢工作的順利開展和重大案件的突破。今年以來,鄉紀委共處置問題線索7件;其中,談話2件、初核4件、予以了結1件.

      202-年以來,**鄉黨委在全面從嚴治黨主體責任工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。比如一些黨員干部對目前的全面從治黨高壓態勢仍然認識不足,抱有僥幸;鄉干部八小時工作時間及八小時工作之外時間自我約束不夠,有待加強;針對上級明文規定的相關規定制度執行不到位或變相執行的行為。下一步,我們將嚴格按照縣委和縣紀委的工作部署,認真學習貫徹十九大精神,切實履行好全面從嚴治黨主體責任,為**鄉又快又好發展提供強有力的紀律保障。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施2

      按照黨中央部署要求,12月30日,上海市委常委會用一整天的時間召開2022年度民主生活會。這次民主生活會以中共中央政治局民主生活會為標桿,主題是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,全面落實習近平總書記考察上海重要講話精神和對上海工作重要指示要求,深入推進市第十二次黨代表大會確定的目標任務,弘揚偉大建黨精神,踐行人民城市理念,著力推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理,團結帶領全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署,為加快建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市而努力奮斗。

      市委書記陳**主持會議并講話。中央督導組有關同志到會指導。

      會前,市委常委會采取集體研討與個人自學相結合等方式,深入學習領會黨的二十大精神,原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章,認真學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神,緊緊圍繞“七個聚焦”,堅持把學習黨的二十大報告與學習大會系列講話和相關文件結合起來,與學習黨的十八大報告、十九大報告精神結合起來,與學習習近平總書記考察上海重要講話精神和對上海工作重要指示要求結合起來。

      市委常委會對開好這次民主生活會高度重視,周密制訂工作方案,認真做好準備工作。會前,市委常委會采取集體研討與個人自學相結合等方式,深入學習領會黨的二十大精神,原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章,認真學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神,緊緊圍繞“七個聚焦”,堅持把學習黨的二十大報告與學習大會系列講話和相關文件結合起來,與學習黨的十八大報告、十九大報告精神結合起來,與學習習近平總書記考察上海重要講話精神和對上海工作重要指示要求結合起來,認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求,認真學習黨章、《中國共產黨黨內監督條例》和黨中央關于民主生活會的有關要求,提高認識、統一思想、增強自覺,打牢開好民主生活會的思想基礎。同時,采取召開座談會、個別訪談、書面征求等多種形式廣泛聽取意見,陳**等市委領導先后主持召開座談會,進一步征求有關部門負責同志以及基層單位和一線同志意見。陳**與每一位市委常委,市委常委相互之間,市委常委與分管或聯系單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表深入開展談心,并在此基礎上認真撰寫對照檢查材料,為開好民主生活會作了充分準備。

      會議首先通報了《市委常委會2021年度民主生活會暨黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況》和《市委常委會2022年度民主生活會會前征求意見情況》。隨后,陳**代表市委常委會作了對照檢查,對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,按照黨中央關于民主生活會的有關要求,重點查擺了在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂;帶頭堅持和加強黨的全面領導;帶頭堅持以人民為中心的發展思想,推動改革發展穩定;帶頭發揚斗爭精神,防范化解風險挑戰;帶頭落實全面從嚴治黨政治責任等方面存在的問題,結合實際、見諸思想、深入剖析,并從不斷強化忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺,更加奮發有為當好排頭兵、先行者,深入踐行人民城市理念,打造具備領導現代化建設能力的高素質專業化干部隊伍,持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展等方面明確了今后努力方向和改進措施。

      陳**帶頭進行個人對照檢查,其他市委常委逐一發言,并相互批評幫助。大家在發言中堅持問題導向,全面深入檢視,體現了正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,做到了見人見事見思想。大家推心置腹、開誠布公,談缺點、點問題、講意見都直截了當,不遮掩、不回避,體現了同志間相互幫助、相互提醒的真誠。對查擺出來的問題,大家都明確了整改措施和努力方向,針對性和可操作性強。民主生活會貫徹了嚴的標準和實的要求,大家的發言認識深刻、體會真切,體現了對黨忠誠、對同志負責的態度,達到了堅持真理、修正錯誤,增進團結、振奮精神的目的,對市委常委會加強自身建設,更好履職盡責,具有重要意義。

      陳**要求,要認真務實抓好整改,針對自身查擺的問題、會前征求的意見建議、會上相互的批評意見,制定問題清單、完善整改措施、落實整改責任,在狠抓落實中推動認識升華、問題解決、工作提升。在認真抓好個人問題整改的同時,要主動認領常委會班子的整改任務,牽頭抓好分工事項的整改落實,確保整改全方位落地。

      深入抓好整改,關鍵要在深入貫徹落實黨的二十大精神上見行動、見實效、見真章。習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話,為我們指明了努力方向,提供了根本遵循。市委常委同志要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,主動對標,忠實踐行,以身作則,為全市黨員、干部當好示范表率。

      陳**強調,深入抓好整改,關鍵要在深入貫徹落實黨的二十大精神上見行動、見實效、見真章。習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話,為我們指明了努力方向,提供了根本遵循。市委常委同志要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,主動對標,忠實踐行,以身作則,為全市黨員、干部當好示范表率。一要帶頭筑牢政治忠誠,旗幟鮮明維護黨中央集中統一領導,更加深刻地領悟“兩個確立”的決定性意義,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。這方面最集中的體現、最重要的使命、最現實的行動,就是要把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察上海重要講話精神不折不扣地落實好,以實干為墨、以實績作答,高質量地化為“施工圖”“實景畫”。二要帶頭厚植人民情懷,深入踐行人民城市理念,始終保持同人民群眾的血肉聯系,更加用心用情地走進群眾、服務群眾,千方百計解決好群眾的急難愁盼問題,最大限度激發人民群眾的創造熱情,凝聚起共創美好生活的磅礴力量。三要帶頭提升能力本領,對標推進中國式現代化建設提出的更高要求,增強加強學習、增長本領、提高自己的緊迫感。牢記“國之大者”,錨定當好改革開放排頭兵、創新發展先行者的使命任務,強化系統觀念,強化國家戰略指向,強化國際視野,不斷增強推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領,努力成為領導現代化建設的行家里手。四要帶頭發揚斗爭精神,主動識變應變求變,更好地統籌發展與安全,更好地防范化解風險挑戰,在各種困難挑戰面前始終充滿激情、富于創造、勇于擔當,依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。五要帶頭弘揚優良作風,發揮引領黨風和社會風氣的重要風向標作用,大興調查研究之風,弘揚清正廉潔之風,既以自身廉確保自身硬、自身正,又堅持以上率下帶好隊伍,認真履行管黨治黨政治責任,當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。

      陳**指出,明年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年,推動改革發展任務艱巨而繁重。市委常委會一班人要知責于心、擔責于身、履責于行,以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神,當好善作善成的實干家、干事創業的帶頭人。要以這次民主生活會為新的起點,大力弘揚偉大建黨精神,始終牢記“三個務必”,更加堅定地擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,更加有效地統籌疫情防控和經濟社會發展,更加有力地落實國家重大戰略任務,更加用心地保障改善民生,更加細致地維護和諧穩定,不斷開創上海各項事業發展的新局面。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施3

      一、存在問題

      (一)在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

      一是“兩個確立”理解的不深。

      二是政治能力不夠強。

      三是學用結合不夠好。

      (二)在帶頭用XXXxxx凝心鑄魂方面

      一是對XXXxxx的理解不夠深入。

      二是強化思想武裝不夠。

      三是對黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平還有不足。

      (三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面

      一是民主集中制原則樹得還不夠牢。

      二是基層黨組織隊伍建設跟不上新形勢新要求。

      三是意識形態工作的新思維形成不夠快。

      (四)在帶頭堅持以人民為中心的發展思想,推動改革發展穩定方面

      一是統籌謀劃推進民生服務建設存在短板。

      二是主動到基層調研的質量需要提升。

      三是擔當意識弱化,不愿啃“硬骨頭”。

      (五)在帶頭發揚斗爭精神,防范化解風險挑戰方面

      一是底線思維能力還有所欠缺。

      二是未能從根本上保持戰略定力。

      三是在應急處突能力上有差距。

      (六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面

      一是對形式主義新問題應對不足。

      二是落實中央八項規定精神還需要常抓不懈。

      三是主體責任落實有待加強。

      二、剖析思想根源

      一是主觀世界改造不徹底。

      二是宗旨意識不夠牢固。

      三是黨性鍛煉不夠嚴格。

      三、努力方向和整改措施

      一是加強政治建設、對黨忠誠。

      二是發揚斗爭精神、主動擔當履職。

      三是強化理論武裝、增強歷史自信。

      四是突出問題導向、勇于自我革命。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施4

      今年以來,局黨委在區委、區紀委的堅強領導下,堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,理思路、明職責,轉方式、抓落實,促進了單位黨風廉政建設健康發展,營造了風清氣正的政治生態?,F將有關情況匯報如下:

      一、主要做法和成效

      (一)以思想引領為根本,在固本強基中推進從嚴治黨

      一是向政治建設聚焦。充分發揮黨委中心組學習“旗艦”作用,高質量開展集中學習、專題研討XX次,開展處以上領導干部座談會、研討會X場次,使得各項工作與XX區發展融合的更深、對接的更準。二是向學懂弄通深化。邀請區委黨校教師召開“十九大”主題宣講X次,處級干部為基層聯系點上黨課XX場次,各級黨組織書記開展黨課教育XX場次,組織XX余人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片,對XX余名基層黨組織書記和黨務干部進行為期兩天的集中培訓,主題集中,務實管用。三是向做實見效升華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果,召開組織生活會XX場次,廓清思想迷霧;結合中心工作,逐級細化“五好黨支部”創建標準;制定了黨建三個清單,夯實黨建基層基礎;積極開展實踐教育,XX余名黨員在環保治理、創建文明城區、“四清一綠”等重點任務中發揮作用。

      (二)以責任落實為抓手,在統籌部署中推進從嚴治黨

      一是抓統籌謀劃。召開全面從嚴治黨暨黨建工作會議和局廉政工作會議,各級黨組織逐級簽訂《黨建目標責任書》和《全面從嚴治黨責任書》,厘清責任邊界,逐項推動落實。定期召開黨委會、局長辦公會對“三重一大”問題集體研究、集體決策,主要負責同志對涉及全局性重要問題親自部署,確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點親自研究解決;重要工作親自督導;重點環節親自協調;環境執法工作的重要案件親自過問,督促落實。二是抓制度建設。建立“三級黨組織書記全面從嚴治黨責任、任務清單”,進一步明確“重點解決什么”,“誰來領銜解決”;成立巡查組,定期對基層黨組織進行全履蓋巡查、督查,按照“一崗雙責”原則,每個班子成員在抓好業務工作的同時,還要負責分管部門全面從嚴治黨工作,把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部,分管領導聽取分管處室和單位全面從嚴治黨工作匯報,抓規范,補短板,促其知責明責盡責;召開黨委會議XX次,對工程項目和資金管理的各環節、各階段及時監督提醒、協調指導,確保工程不出岔、資金不出錯、人員不出事。

      (三)以作風建設為保障,在錘煉政治品格中推進從嚴治黨

      一是馳而不息正風肅紀。建立局黨委、黨總支、黨支部紀檢監察三級聯動體系,緊盯元旦、春節、端午等重要節點,發信號、打招呼、明紀律、督履責,組織紀檢監督員對重要點位明察暗訪XX次。以違紀違法典型案例為警為戒為鑒,召開警示教育大會,引導黨員干部知規、明紀、守底線。強化日常監督提醒,對基層黨組織書記述職評議中排名靠后、基層班子考核測評結果為“一般”和“差”的主要負責同志進行約談,今年以來,運用第一種形態處理X人次。全力支持駐局紀檢組工作,加大查辦違紀違法案件力度,嚴肅查處違紀違規問題,截至202-年6月,共受理信訪舉報XX件(次),處置問題線索XX件,立案X件,給予黨紀政紀處分X人。二是狠抓不作為不擔當問題專項治理。針對部分同志表現出不敢多干事怕被追責,不敢承擔責任怕被問責的現象,局黨委在加強教育的同時,加大督促力度,讓這部分同志放下包袱,輕裝上陣,營造善謀實干、銳意進取的工作氛圍。三是有效維護群眾利益。在局領導班子成員和機關副處以上領導干部中建立基層聯系點XX個,每月深入基層聯系點兩次,收集幫扶聯系點業務經費緊張、黨建陣地建設不夠完善等XX個問題,已解決XX個。

      二、存在的問題

      一是對系統內黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不充分;二是管黨治黨還不夠有力,“兩個責任”落實不到位,在制度執行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯,有時存在批評教育多,硬起手腕處理少,“只吆喝”、不“打板子”的現象還存在;三是不作為不擔當問題專項治理還不夠深入,缺乏較真精神。

      三、下一步工作打算

      一是細化責任清單,壓實責任不斷層。將全面從嚴治黨責任分解到崗到人,層層壓實,推動全局逐步建立“責任明確、過程留痕、動態監督、預警提醒”的主體責任監督體系。

      二是強化督責問責,有效監管不缺位。結合基層黨建巡查,每半年督導檢查各單位黨風廉政建設工作和“兩個清單”完成情況,推動主體責任全覆蓋、真落實。

      三是加大責任追究,強化問責不手軟。加大“一案雙查”力度,圍繞不作為不擔當專項治理,督促責任追究工作向基層延伸,構建全局分解明責、監督履責、追責問責的完整鏈條。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施5

      在縣委、縣政府、縣紀委(監委)的正確領導下,縣科技局嚴格落實黨風廉政建設主體責任,圓滿地完成了黨風廉政建設各項任務,為全縣科技工作提供了有力的紀律保障。根據中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關于印發《**縣2018年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》的通知要求,現將我局2018年度落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下:

      一、工作落實情況

      1.加強組織領導,嚴格落實黨風廉政建設主體責任

      一是高度重視。成立了黨風廉政建設領導小組,由局長***任組長,副局長***為副組長,其他班子成員為成員。年初及時召開班子會,研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照“一崗雙責”的要求,明確了局領導班子成員分工和職責落實,按照主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的原則,確保全局黨風廉政建設工作的有序開展,全面從嚴治黨主體責任得到有效落實。

      二是明確責任。局主要領導與班子成員簽訂了黨風廉政建設責任狀,進一步明確了責任。堅持把黨風廉政建設工作和業務工作、中心工作一起謀劃,一起部署,一起推動,一起落實,建立黨支部書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨風廉政建設,認真履行科技部門全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實黨風廉政建設工作責任制。

      三是督查考核。將黨風廉政建設責任制考核納入局年度目標管理績效考核,考核結果作為黨員、干部評先評優的重要依據;不定期開展工作督查,發現問題及時糾正,有力地維護了黨風廉政建設主體責任的嚴肅性。

      2.抓好反腐倡廉教育,營造廉政氛圍

      一是加強理論學習。結合每個月黨員固定活動日,深入學習領會十九大及十九屆三中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話,堅定政治立場。及時傳達中央、省、市、縣反腐倡廉建設工作會議精神,對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央“八項規定”、上級各項通報以及縣委有關作風建設文件,深刻領會其重大意義和精神實質,提高黨員、干部思想認識,引導黨員、干部樹立廉潔觀念,筑牢拒腐防變思想道德防線,營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。

      二是開展談話教育。局領導班子把廉政談話作為一項經常性工作。2018年,局主要領導同班子成員、班子成員與分管股室開展廉政談話4人次。

      3.抓好制度建設,建立長效工作機制

      一是健全規章制度,規范從政行為。局領導班子認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求,立足于建立長效工作機制,加強對權力運行的監督和制約,從源頭上防治腐敗。進一步完善各項規章制度,規范領導班子決策行為;嚴格執行民主集中制,提高“三重一大”事項的民主決策和科學決策水平;嚴格執行財務管理的各項規定,嚴格執行財經紀律,實現“用制度管人”和“用制度管事”;領導干部認真報告個人有關事項,自覺主動接受組織監督。

      二是建立和完善黨內關懷與幫扶機制。積極開展走訪慰問老干部、老黨員、生活困難黨員,幫助解決實際困難。2018年春節走訪慰問退休老同志發放慰問金5400元、走訪困難黨員補助660元;開展“送清涼”活動,發放防暑降溫藥品4180元;同時足額兌現了綜治獎和高溫津貼。重陽節邀請老干部座談,通報科技局工作情況,聽取老干部意見。對老干部活動經費足額撥付,2018年一次性將5000元活動經費撥付到位。

      4.認真履職盡責,實現科技創新工作突破跨越發展

      2018年縣科技局緊密結合科技工作實際,認真履行職責,在科技創新工作取得了突破性、跨越式發展。繼2018年2月首次榮獲2017年度全省專利工作十強縣、2018年1月首次榮獲2017年度全市科技創新年度綜合考評縣區第二名,先后獲批國家知識產權優勢企業2家、國家高新技術企業10家、科技型中小企業19家,獲批組建3家省級工程技術研究中心,首次獲得省科學技術進步獎一等獎,率先實現規企合作全覆蓋, 創新建設積極邁進,創新創業喜獲豐收,高端人才智企服務,科技特派扎實推進,科技培訓效果顯著,科技報道有聲有色。截止10月專利申請量首次突破700件,專利授權量首次突破400件(年底有望超過我縣前20年的專利授權量總和490件)......。與此同時,2019年1月**縣首次榮獲2018年度全市防震減災工作綜合考評前三名。以上各項工作均走在全市乃至全省的前頭,全縣科技進步水平雄居全省全市前列,為建設“五宜**”提供有力的科技支撐。此外,招商引資工作也取得了較大突破,2018年獨家引進**有限公司落戶金溪,項目總投資8000萬元??傊?,在全市科技創新2018年度綜合考評中我縣有望沖擊第一名。

      5.建立問題臺賬,全面落實縣委巡察工作整改

      根據縣委巡察工作領導小組關于巡察問題整改落實的有關要求,科技局黨支部高度重視,認真、及時、全面落實各項整改措施,完善各項制度機制,建立各項問題臺賬,做到逐條銷號整改,確保“條條有整改、件件有著落、事事見成效”。

      6.加強班子自身建設,提高執政能力和水平

      一是加強自身建設。堅持黨組織民主生活會制度,加強黨組織自身建設,進一步增進班子團結,增強黨組織活力。局領導班子堅持把理論學習擺在首要位置,全年組織理論學習12次,局主要領導積極參加縣委組織的集中學習教育活動。認真落實述職述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。

      二是團結和諧共事。注重發揮班子作用,自覺維護班子團結,全力抓好科技系統的黨風廉政建設和作風建設,始終保持風清氣正的良好局面,努力建設“五型”政府機關部門。

      二、存在問題和不足

      總之,在縣委、縣政府及縣紀委(監委)的正確領導下,我局在落實全面從嚴治黨主體責任和遵守廉潔自律各項規定方面取得了一些成績,但與上級要求還有一定的差距。

      1.對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入,反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦、警鐘長鳴,還有很多工作要做。

      2.對作風轉變的監督檢查力度還不夠。

      3.制度貫徹執行還不到位。

      三、下步工作打算

      下一步,我局將繼續加強落實黨風廉政建設責任制工作力度,為建設“五宜**”提供堅強的紀律保障。

      1.進一步加強學習教育,提高認識,充分認識貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要意義。

      2.進一步落實黨風廉政建設主體責任,強化作風建設,明確范圍,落地落細,責任到人。

      3.進一步完善規章制度,規范責任追究辦法,嚴格落實“一崗雙責”,確保黨風廉政建設工作落到實處。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施6

      一、加強學習,切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

      新形勢下,面對“四種考驗”、“四種危險”,全面從嚴治黨、奮力推進中國特色社會主義偉大事業,仍然一靠思想、二靠紀律。中央頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,是推進“四個全面”戰略布局的紀律保證,也是保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的定力,落實管黨制黨的重要保證?!稖蕜t》和《條例》既為黨員干部樹立看得見、夠得著的高標準,又劃出了不可碰觸的底線。作為一名黨員領導干部必須增強思想自覺和行動自覺,學深悟透、把握實質,切實做到內化于心、外化于心。要堅持理想信念宗旨“高線”,要堅守黨章黨規黨紀“底線”,時刻對照《準則》校正自己的思想行為,用《條例》警醒自己不越雷池半步,做到時時銘記、事事堅持、處處上心。20-年12月,我從**局到***局工作,不論是在**局還是在**局,我對自己所從事的工作都能做到兢兢業業、一絲不茍,自覺用黨性原則對照自己,用黨紀國法規范自己,不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干,做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中,經得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂。通過不斷的學習和實踐,磨礪了自己的意志和品格,不斷自我約束、自我改造和自我完善,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,保持了共產黨員的先進性,切實為全局黨員干部增強黨性修養和作風建設樹立了榜樣,為建設高效、務實、清廉的規劃隊伍起到積極的推動作用。

      二、嚴于律已,率先垂范,使“一崗雙責”制落到實處

      無論是在**局作為肩負主體責任的一把手,還是在**局承擔分管責任的副職期間,我始終做到時刻繃緊廉潔自律這根弦,認真貫徹執行“一崗雙責”制,保持高度的清醒,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求其他同志做到的自己先做到,嚴格遵守黨政干部十不準要求,做好自身的廉潔自律。一是突出思想教育,增強廉潔自律的意識。以加強思想教育為基礎,筑牢思想道德防線,增強廉潔自律意識,將集體教育和自我教育相結合,著重提高政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力,提高政策業務和行政管理水平能力,不斷增強廉潔從政意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。二是突出責任落實,用層層責任網絡來保證工作的落實。細化黨風廉政建設責任,強化黨風廉政建設的組織領導,層層分解責任,逐項明確任務,逐級傳導壓力,著力解決干什么、怎么干的問題,做到邊界清、責任明,切實守好各自的“責任田”,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是突出廉潔自律,做勤政廉政的表率。牢記“四自”(自重、自省、自警、自勵),處理好“三個關系”(付出與得到、事業與個人價值、全局利益與局部利益),切實落實“三嚴三實”。嚴格遵守廉潔自律和廉潔從政的各項規定,自覺接受黨組織、人民群眾和社會各界的監督,時刻審視自己的身份和責任。我始終保持廉潔務實的作風,經濟上不伸手、生活上不出丑,不做與黨員干部身份不相符的事情。嚴格執行個人重大事項報告制度,沒有利用職權違反規定干預和插手工程建設活動,沒有為個人謀取私利,始終保持了一個黨員干部的良好形象。

      三、立足本職,敢于擔當做好服務

      我始終堅持“常規工作抓重點,特色工作抓創新,基礎工作抓長效”的思路,嚴格遵循“無總規、無規劃”原則,統籌協調,真抓實干,知難而進,迎難而上,較好地完成了各項工作。

      認真抓好黨務工作、人事管理和干部教育管理工作,扎實推進學習型班子建設,制定《領導干部上講臺實施方案》,先后組織主持講黨課、形勢報告和專題技術講座等,落實《意識形態責任制細則》和績效考核,扎實開展“兩學一做”和“履職盡責督促檢查”回頭看工作。健全完善了機關黨委和機關支部。按照市委組織部有關文件精神和局黨組要求,完成了機關部分干部輪崗調整工作,大力提升和調動了干部職工的業務素質和工作積極性。

      扎實抓好“五城同創”,對**路路段進行了整治規劃設計,深入路段現場指導,推進升級改造工程,將超越紅線的老舊房屋納入**區棚改計劃,在“攻堅”活動中,組織全局干部輪流上路,全天候巡查。積極參加全市菜市場、公廁改造、黑臭水體等整治規劃。“五城同創”工作完成圓滿,受到市委市政府高度評價。

      深入幫扶企業了解生產狀況、困難及要求,在“雙萬”工作組的推動下,幫助**環保加速推進產品銷售疲軟困難,根據實際情況規劃了廠區周圍公交線路站點和公共服務設施布點工作。深入**公司總部,積極幫助完成廠區選址、前期規劃等工作,有效推動了“雙萬”工作又好又快落實,成效明顯。去年,成功引進了**集團、**有限公司,并正在落地建設。

      進一步推進行政審批制度改革,修訂完善了《**市城鄉規劃管理技術規定》,簡化并優化行政審批和項目核實流程,配合建立全市統一、規范、高效的聯審平臺。加強窗口工作人員作風建設,強化紀律意識,杜絕各種違規違紀現象。強化服務意識,堅持優質服務、微笑服務,對待辦事群眾熱情耐心,做到有禮有節,樹立窗口良好的精神風貌。強化質量意識,嚴格按照法律法規規定和行政服務中心辦件管理要求,扎實開展行政許可審批工作。強化效率意識,在保證工作質量的同時,努力提高工作效率,徹底杜絕辦事拖拉、積壓辦件等不良現象。強化廉潔自律意識,在審批工作中陽光、透明,依法審批,禁止違規操作、推諉扯皮、敷衍塞責、故意刁難等行為發生,樹立清正廉潔的窗口對外形象。

      四、存在的不足和今后努力的方向

      (一)進一步增強學習主動性,通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質,把全面從嚴治黨的責任落到實處。

      (二)進一步加強黨組織建設,統一思想,改進作風,創新舉措,充分調動工作積極性、創造性和主動性;加強對下屬單位的管理,使從嚴治黨責任落細落實。

      (三)進一步強化管理,不斷完善人事管理制度,特別是在執行落實各項制度上加大力度,發揮制度的功能作用。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施7

      為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的司法行政隊伍,根據中央、省市和縣委從嚴管理監督干部的有關規定,結合我局實際,采取有力措施,扎實推動干部管理監督責任制度的落實,取得了一定成效,現將自查情況報告如下:

      一、提高認識,認真自查

     ?、寮訌娊M織領導。我局成立了自查工作領導小組,局長任組長,親自抓、負總責,成員各司其職、密切配合,強化責任落實,并結合實際,認真組織實施自查。

     ?、婕訌娦麄饕龑?。注重發揮宣傳媒介的積極作用,通過簡報、網絡等媒體和宣傳專欄,加大對干部日常管理監督工作的宣傳力度,在全局營造重視和支持干部日常管理監督工作的良好社會環境和輿論氛圍。

     ?、缂訌姸讲槁鋵?。組織有關人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查,對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的,要追究責任。

      二、主要做法及成效

     ?、鍙娀刹拷洺P越逃?/p>

      通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式,引導干部查問題、抓整改、明方向,教育干部規范從政行為,增強廉政意識,促進干部健康成長。

      1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題,教育引導干部增強責任意識,轉變工作作風,樹立為民務實清廉的良好形象。

      2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度,采取主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式,做到“六必談”,即干部隊伍中出現不團結不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。

      3.開展廉政風險教育。發揮黨員先鋒模范的作用,強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地,廣泛宣傳廉政知識,增強干部廉政風險防范意識。

     ?、鎻娀刹咳粘9芾?/p>

      按照黨管干部、分級負責的原則,局主要領導負責局其他班子成員的管理;局分管領導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。

      1.完善有關事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項,按照日常發生、年度考核、提拔任用三種情況,分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式,及時向紀檢監察、組織人事部門報告。屬新提拔對象,還應將報告事項在一定范圍內公示。

      2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位,綜合“勤”和“廉”的表現,健全和完善考核辦法,細化考核內容,明確評價標準,通過正反雙向測評、個別談話,全面了解和掌握干部的現實表現,進行綜合分析、分類定級。

      3.突出干部業績記實考核。建立干部日常業績記實考核制度,推行任務分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”,采取月報、季評、年考方式,及時了解干部日常工作任務完成情況,并進行分級評定,形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核,全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。

     ?、鐝娀刹咳粘1O督

      加強對干部的多元化監督,通過建立健全各有關制度,實現組織監督、部門監督、社會監督、自我監督等方面的有機結合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。

      1.建立監督員制度。聘請9位監督員,廣泛收集社會各界的信息,并及時向局班子反饋。

      2.建立“八小時以外”監督制度。在年度考核和任職考察時,實行“八小時以外”活動情況報告,要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質、道德品行等方面的表現情況,強化對干部“八小時以外”行為的監督。

      3.建立干部信息公開制度。明確公開的內容、范圍和方式,探索民主推薦、民主測評結果在領導班子內部公開,適時向社會發布干部工作政策法規、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的`基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內公開。建立干部工作社會評價機制,接受干部群眾的評價和監督。

      4.建立干部廉政預警和防范機制。采取“廉情積分”辦法,對積分在預警線以下的干部,分別實行廉情預警,并記入干部廉政檔案,定期進行分析研判,提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關鍵崗位干部的風險防控,通過風險排查,確定風險等級,分層制定防控措施,分級落實防控責任。

     ?、柰怀鲋攸c對象監督

      制定了沙縣司法局干部管理監督責任制度和沙縣司法局干部管理監督責任流程圖,對重點監督的干部,抓住最敏感、最關鍵的監督內容,運用不同的方式,進行針對性監督,提高監督的實效性。

      1.主要領導。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施,著重監督權力運行情況。對局長重點監督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權情況,以及執行民主集中制原則情況,防止“一言堂”。監督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執行情況。對副局長重點監督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權情況和上級領導重大決策的貫徹執行情況,落實選人用人責任審查和任期經濟責任審計的“三責聯審”,進一步規范用權行為,實行“陽光操作”。

      2.關鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法,通過查職責、防懈怠,查程序、防違規,查廉潔、防貪腐“三查三防”,監督其是否依法依規按章辦事,是否公正履職,是否利用職便謀取私利,是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題,要即時進行調查核實并作出處理。

     ?、樯罨痉ㄐ姓ぷ?/p>

      1.人民調解為民行動。今年來,先后成立了縣統戰部、旅游局和臺胞親屬人民調解委員會和7個個人命名的調解室,其中縣統戰部人民調解委員會為全省首家;積極探索成立區域性人民調解組織,籌建月池小區人民調解委員會、廈沙高速南陽工段人民調解委員會,努力實現“哪里有糾紛,哪里就有調解組織”。同時對村(居、社區)調委會進行督查,實現“五落實、六統一”,即組織、人員、報酬、場所、制度落實,名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統一。目前,全縣共有人民調解委員會和調解組織237個,人民調解員和人民調解信息員共2246名,督查村(居、社區)調委會140個,全面構筑成維護社會穩定的第一道防線。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施8

      2021年以來,********公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大精神,深入推進黨史學習教育常態化,制度化,堅持把黨風黨紀作為工作準則,不斷強化黨內監督,切實推動全面從嚴治黨向縱深發展?,F將2021年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下:

      一、 強化思想政治教育,切實提高落實全面從嚴治黨主體責任的思想自覺和行動自覺。

      始終把思想政治建設擺在首位,深入推進黨史學習教育工作常態化、制度化,引導黨員干部不斷強化宗旨觀念,樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,把學習黨的十九大精神作為首位的政治任務,圍繞可持續發展主題,結合中國共產黨歷史等學習活動,通過集中學習、交流研討等形式,引導黨員干部深入領會十九大精神和省十一次黨代會精神的豐富內涵。截止目前,共開展習近平系列重要講話和黨史專題學習各**次,參會率達到95%。組織征訂了《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《黨風廉政建設》、《中國共產黨組織建設一百年》等學習書籍。不斷拓展黨員干部學習渠道,豐富學習內容,營造濃厚熱烈的學習宣傳氛圍。二是推進黨史學習常態化,制度化。利用“三會一課”和日常例會學習《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等黨史學習叢書,要求每名黨員學前有計劃,學后有總結。為方便黨員學習,建立了標準化黨員活動室,更新了黨建宣傳墻。今年是我們黨的百年華誕,“七一”建黨節前夕,公司黨委班子為公司離退休黨員送去了慰問和關懷,為黨齡滿50年的黨員發放了紀念章。舉辦了黨委書記、總經理講“七一特別黨課”專題黨員課題。“七一”當天,公司黨委組織全體黨員干部觀看建黨100周年慶祝大會,在會后召開專題座談會學習習總書記在建黨100周年大會上的講話精神。這些活動的開展使廣大黨員干部的黨性素養得到了提高,思想境界得到了升華。

      二、 加強組織領導,構建完備的責任落實體系。

      嚴格落實主體責任,不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導,構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。一是明確工作任務,推動責任落實。今年*月,公司黨委書記與各下屬單位黨政負責人簽訂了《黨建目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》,責任書明確了全年工作重點及方向,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。二是堅持以上率下,引導責任落實。強化責任意識,垂范工作態度。形成領導帶頭履職盡責,帶頭承擔責任,達到以擔當帶擔當,以作為促作為的良好工作局面。

      三、 從源頭預防,營造風清氣正的干事創業環境。

      主動把握輿論導向,通過對傾向性、苗頭性問題的分析研判,充分運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸。一是通過“紀委書記講故事”的形式,對公司干部職工進行普法宣講,切實提升了干部職工的法律意識。二是通過觀看反腐倡廉專題節目等活動,筑牢拒腐防變的思想防線。三是樹立榜樣帶頭作用。通過表彰獎勵優秀基層黨組織,優秀共產黨員的方式,鼓勵全體黨員向獲獎的支部和個人學習,進一步加強黨性修養,切實改進工作作風,為企業的發展做出更大的貢獻。

      四、 扎緊制度牢籠,嚴格落實管黨治黨各項要求。

      切實履行監督執紀職責,強化制度落地,建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制。一是堅持用制度管人,用制度管事。為嚴格落實黨要管黨、黨要治黨的根本政治制度,公司黨委制定了黨委會議事規則及黨委會前置議事清單,保證了黨委在公司運行中通過對制度的不打折扣的執行,促進了各項工作的順利推進。二是嚴格執行民主集中制,嚴格執行集體決策制度和黨組會議事規則。今年以來,我公司黨委對科室人員調整,發展黨員等問題上積極召開會議研究,保證了決策的民主化、科學化。三是嚴格落實“三會一課”制度。“三會一課”是黨組織生活的基本形式,是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑,黨委會議和黨小組會議均按時召開,按照“有學習制度,有會議記錄,有筆記體會”的標準嚴格開展,有效的推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。

      五、 存在的問題

      盡管我公司黨委在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一些工作,取得了一定成效,但仍然存在一些不足。一是教育形式不夠多樣,內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度仍需進一步加強;三是個別黨員的表率意識不夠強,先鋒模范作用發揮的還不夠好等等,對于這些問題,我們一定高度重視,認真加以解決。

      六、 下一步工作方向

      (一)抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率、當好建設學習型組織的表率、當好改進作風的表率、當好爭先創優的表率,當好清正廉潔的表率。同時,進一步提升公司黨委統領全局的能力,提高指揮協調效率,在科學管理上得到實質性的進步。

      (二)拓展學習教育成果。鞏固各項主題教育成果,繼續深入治懶、治散工作,大力倡導干事創業的良好風氣。圍繞保持先進性和純潔性要求,激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。

      (三)增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”,努力構建適應科學發展模式的懲防制度,把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力,做到制度安排無漏洞、科學管理無死角,使管理有約束力、有說服力、治理更具強制力。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施9

      一、把握查找問題的重點

      重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。

      1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。

      主要是理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純,思想上沒有完全入黨,入黨前后差別較大等問題。

      2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。

      主要是精神萎靡不振,不思進取,得過且過,不敢改革創新,固步自封,創新意識、進取精神消退;不擔當,不作為,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔責任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,欺上瞞下,不做實事,工作拖沓,調查研究不深入,謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。

      3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

      主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,黨風廉政建設抓得不緊不實,拒腐防變的意識鑄得不牢,不嚴格執行中央“八項規定”,“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,放松自我要求,貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,玩風盛行,沉迷游戲網絡等問題。

      4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。

      主要是形式主義、官僚主義嚴重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務意識弱化,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重,服務意識差,社會責任感缺失,存在事不關己高高掛起的思想等問題。

      二、改進查找問題的方式

      1.在學習討論中查找問題。

      要圍繞四個專題,有針對性地查找重點問題,組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時,結合本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。

      2.結合講黨課查找問題。

      各級黨組織書記在講黨課時,要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。

      3.區分層次和類型查找問題。

      要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況,分層分類查找問題。

      4.其他多種形式查找問題。

      堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現。同時,-通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施10

      黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角,也向全黨提 出了從嚴治黨、依規治黨的明確要求,為黨的建設和反腐倡廉工作指 明了方向。加強和落實從嚴治黨責任,是當前和今后一段時期黨風廉 政建設和反腐敗斗爭的重要任務。

      一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題

      治國必先治黨,治黨務必從嚴。十八大以來,中央把從嚴治黨提升 到一個新的高度,即使如此,我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著 比較嚴重的問題。

      1.管黨治黨意識有待增強。

      一是存在把主業當副業的現象。有的 基層黨組織對 以經濟建設為中心 存在片面理解,認為經濟工作是中 心,其它工作包括黨的建設都是 副業 有的基層黨委書記認為抓住經 濟發展看得見、摸得著,短時間內容易出成績,抓黨建工作不顯山、 不露水,一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受 大環境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉,因而對經濟工作思 考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

      二是 存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導,忘記了自 己的黨內職務和職責,只看重行政職務,一說就是 我是搞業務的 把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉,一崗雙責 沒有落到實處。

      三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層 黨組織習慣于 上傳下達 ,滿足于 照抄照搬 ,上級布置什么就完成 什么,開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠,過于依賴上級部門 的布置和推動。出現了 上頭熱、下頭冷 的現象。

      2.考責評責體系有待完善。

      一是考核比重偏 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系,但所占 權重太小,對抓黨建工作的激勵作用不明顯,甚至產生負面影響。

      二是考核內容偏 ?;鶎狱h建工作不同于上項目、抓產業、搞工程等工作,無法物化,難以量化,以致考核內容上把成立了領導小組沒有、 發文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標,難以客觀 公正地反映黨建工作的實際成效,甚至可能會在一定程度上造成文牘 主義、形式主義。

      三是考核方式偏 。注重年終集中考核,忽視平時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統戰考核各自為政, 分別考核,不能綜合評定黨建工作的成效。

      四是結果運用偏 建工作考核評價機制尚不完善,黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規,因而即使主觀上努力運用考核結果,實踐中也 難免力不從心,由此導致為考核而考核,考核與考核結果的運用形成 兩張皮 ,沒有真掛鉤、真兌現,考核結果運用僅體現在精神和物質 層面,而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強,對黨 員干部起不到普遍激勵的作用。

      3.敢管敢嚴力度有待加大。

      一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組 織負責人自身不干凈,對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足, 拔出蘿卜帶出泥有的黨務工作者怕執行規定過嚴,會束縛干部手 腳,落下影響干部積極性和地方經濟社會發展的 罪名 。

      二是缺乏嚴 抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在 圈子 文化和 好人主義 思想,對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼,存在失 之于寬、失之于軟的問題。

      三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重 視基層就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松, 缺乏持之以恒的韌勁。

      四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題 重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談, 嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

      二、新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討

      加強和落實從嚴治黨責任,要從五個方面擰緊責任鏈條,強化責任 擔當,努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態。

      1.增強責任意識。

      面臨新情況新問題新挑戰,落實黨要管黨、從 嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工 作、項目建設那樣抓黨建,引導各級黨組織書記牢固樹立 不抓黨建 是失職,抓不好黨建是瀆職 的理念,強化第一責任人的唯一性,增 強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為 最大政績來抓。

      2.健全責任體系。

      黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大,只有 明確職責,各司其職,通力合作,才能富有成效、取得實效。要全面 落實、全員落實、全程落實 一崗雙責 制度,著力健全完善 三個體 ,即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一 級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務、個個心中有壓 。

      3.狠抓責任落實。

      落實從嚴治黨,要落到實處,而且要落到點子 上,落到具體的事情上,找準載體向實處使勁,找準切口向細處用力, 找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起 部署、一起推進,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具 體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級 黨組織書記要切實履行第一責任人職責,主動把主體責任放在心上、 扛在肩上、抓在手上,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過 問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,一步一個腳印地推動從 嚴治黨責任落地生根。

      4.完善責任考核。

      考核是無形的 指揮棒 ,考核的導向,直接影 響干部努力的方向。要細化量化考核指標,明確各項指標的數量、時 間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重, 尤其是對各級各部門黨委書記考核,首先要看抓黨建的實效,形成 好黨建是最大政績的導向。要改進考核方式,尊重平時檢查考核, 尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目,把分散在黨委各部門 的考核合并起來,以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。 要注重考核結果運用,與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。

      5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一 道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。 要堅持紀律上 從嚴 、執行上 較真 、效果上 ,加快建立嚴格的剛性責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重后果的, 依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施11

      去年以來,中央狠抓主體責任落實。認真貫徹中央要求,研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》,逐級傳導壓力,強化措施,強力推進,有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

      (一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,尤其是市以下,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和階段,有的領導干部當老不想抓,有的光說不練、沒有抓。

      (二)“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前,落實主體責任的氛圍已經初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,有的地方責任意識不強,沒有親自做執行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應付。

      (三)落實主體責任方法途徑單一。這些年,各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”?,F在落實主體責任,上級文件發的少了,有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部,尤其是新提拔的領導干部,對黨風廉政建設責任有關不甚了解,在抓落實方面存在缺位現象。

      (四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內容泛化,缺乏針對性和有效性??己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系,定性多定量少,發現問題的能力不強,不能全面準確反映責任制落實情況。

      (五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結,搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛,責任追究手段常僅限于通報、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分。

      落實主體責任要把握好幾個重點

      (一)加強責任意識教育。落實好主體責任,增強責任意識是前提和基礎。當前,在落實主體責任上存在這樣那樣的問題,一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、培訓和基層黨組織輪訓的重要內容,作為領導干部特別是黨委(黨組)的必修課,作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容,切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識,自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。

      (二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任,關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)的第一責任、班子的“一崗雙責”。只有抓、抓,使“一把手”真正把責任擔起來,把從嚴治黨第一責任人責任履行好,才能一級帶一級,黨組織班子和班子履行責任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴治黨,把黨風廉政建設真正擺上突出,與經濟建設、發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現,班子履行好集體責任、班子履行好“一崗雙責”才不會落空。

      (三)抓好重點責任落實。落實主體責任,必須找準著力點和突破口,以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面,結合“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動,加強紀律執行,嚴查違紀行為,用紀律的尺子管住大多數。二要選準用好干部。選人用人標準,從嚴管理監督干部,不唯票、唯分取人,既選用才干過硬的“能吏”,也選用的“循吏”,嚴肅查處選人用人上的不正之風和問題。三要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”,群眾利益,防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。零懲治的態度不變、力度不減,遏制蔓延勢頭。五要強化對的制約監督。扎緊扎牢規范運行的,加大對違反制度查處力度,著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。

      (四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解,科學劃分領導班子、黨組織和班子等責任主體之間的責任界限,明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關制度,通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實。

      (五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責,責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心,責任難以落實下去,一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責,讓落實責任不力追責成為新常態,誰沒有落實好主體責任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關領導的責任,主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷,都要倒查追究責任,通過問責一個,達到一片的效果。

    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任問題與整改措施12

      現將我20-年以來落實全面從嚴治黨責任的情況報告如下:

      一、加強學習,切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

      新形勢下,面對“四種考驗”、“四種危險”,全面從嚴治黨、奮力推進中國特色社會主義偉大事業,仍然一靠思想、二靠紀律。中央頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,是推進“四個全面”戰略布局的紀律保證,也是保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的定力,落實管黨制黨的重要保證?!稖蕜t》和《條例》既為黨員干部樹立看得見、夠得著的高標準,又劃出了不可碰觸的底線。作為一名黨員領導干部必須增強思想自覺和行動自覺,學深悟透、把握實質,切實做到內化于心、外化于心。要堅持理想信念宗旨“高線”,要堅守黨章黨規黨紀“底線”,時刻對照《準則》校正自己的思想行為,用《條例》警醒自己不越雷池半步,做到時時銘記、事事堅持、處處上心。20-年12月,我從**局到***局工作,不論是在**局還是在**局,我對自己所從事的工作都能做到兢兢業業、一絲不茍,自覺用黨性原則對照自己,用黨紀國法規范自己,不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干,做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中,經得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂。通過不斷的學習和實踐,磨礪了自己的意志和品格,不斷自我約束、自我改造和自我完善,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,保持了共產黨員的先進性,切實為全局黨員干部增強黨性修養和作風建設樹立了榜樣,為建設高效、務實、清廉的規劃隊伍起到積極的推動作用。

      二、嚴于律已,率先垂范,使“一崗雙責”制落到實處

      無論是在**局作為肩負主體責任的一把手,還是在**局承擔分管責任的副職期間,我始終做到時刻繃緊廉潔自律這根弦,認真貫徹執行“一崗雙責”制,保持高度的清醒,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求其他同志做到的自己先做到,嚴格遵守黨政干部十不準要求,做好自身的廉潔自律。一是突出思想教育,增強廉潔自律的意識。以加強思想教育為基礎,筑牢思想道德防線,增強廉潔自律意識,將集體教育和自我教育相結合,著重提高政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力,提高政策業務和行政管理水平能力,不斷增強廉潔從政意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。二是突出責任落實,用層層責任網絡來保證工作的落實。細化黨風廉政建設責任,強化黨風廉政建設的組織領導,層層分解責任,逐項明確任務,逐級傳導壓力,著力解決干什么、怎么干的問題,做到邊界清、責任明,切實守好各自的“責任田”,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是突出廉潔自律,做勤政廉政的表率。牢記“四自”(自重、自省、自警、自勵),處理好“三個關系”(付出與得到、事業與個人價值、全局利益與局部利益),切實落實“三嚴三實”。嚴格遵守廉潔自律和廉潔從政的各項規定,自覺接受黨組織、人民群眾和社會各界的監督,時刻審視自己的身份和責任。我始終保持廉潔務實的作風,經濟上不伸手、生活上不出丑,不做與黨員干部身份不相符的事情。嚴格執行個人重大事項報告制度,沒有利用職權違反規定干預和插手工程建設活動,沒有為個人謀取私利,始終保持了一個黨員干部的良好形象。

      三、立足本職,敢于擔當做好服務

      我始終堅持“常規工作抓重點,特色工作抓創新,基礎工作抓長效”的思路,嚴格遵循“無總規、無規劃”原則,統籌協調,真抓實干,知難而進,迎難而上,較好地完成了各項工作。

      認真抓好黨務工作、人事管理和干部教育管理工作,扎實推進學習型班子建設,制定《領導干部上講臺實施方案》,先后組織主持講黨課、形勢報告和專題技術講座等,落實《意識形態責任制細則》和績效考核,扎實開展“兩學一做”和“履職盡責督促檢查”回頭看工作。健全完善了機關黨委和機關支部。按照市委組織部有關文件精神和局黨組要求,完成了機關部分干部輪崗調整工作,大力提升和調動了干部職工的業務素質和工作積極性。

      扎實抓好“五城同創”,對**路路段進行了整治規劃設計,深入路段現場指導,推進升級改造工程,將超越紅線的老舊房屋納入**區棚改計劃,在“攻堅”活動中,組織全局干部輪流上路,全天候巡查。積極參加全市菜市場、公廁改造、黑臭水體等整治規劃。“五城同創”工作完成圓滿,受到市委市政府高度評價。

      深入幫扶企業了解生產狀況、困難及要求,在“雙萬”工作組的推動下,幫助**環保加速推進產品銷售疲軟困難,根據實際情況規劃了廠區周圍公交線路站點和公共服務設施布點工作。深入**公司總部,積極幫助完成廠區選址、前期規劃等工作,有效推動了“雙萬”工作又好又快落實,成效明顯。去年,成功引進了**集團、**有限公司,并正在落地建設。

      進一步推進行政審批制度改革,修訂完善了《**市城鄉規劃管理技術規定》,簡化并優化行政審批和項目核實流程,配合建立全市統一、規范、高效的聯審平臺。加強窗口工作人員作風建設,強化紀律意識,杜絕各種違規違紀現象。強化服務意識,堅持優質服務、微笑服務,對待辦事群眾熱情耐心,做到有禮有節,樹立窗口良好的精神風貌。強化質量意識,嚴格按照法律法規規定和行政服務中心辦件管理要求,扎實開展行政許可審批工作。強化效率意識,在保證工作質量的同時,努力提高工作效率,徹底杜絕辦事拖拉、積壓辦件等不良現象。強化廉潔自律意識,在審批工作中陽光、透明,依法審批,禁止違規操作、推諉扯皮、敷衍塞責、故意刁難等行為發生,樹立清正廉潔的窗口對外形象。

      四、存在的不足和今后努力的方向

      (一)進一步增強學習主動性,通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質,把全面從嚴治黨的責任落到實處。

      (二)進一步加強黨組織建設,統一思想,改進作風,創新舉措,充分調動工作積極性、創造性和主動性;加強對下屬單位的管理,使從嚴治黨責任落細落實。

      (三)進一步強化管理,不斷完善人事管理制度,特別是在執行落實各項制度上加大力度,發揮制度的功能作用。

    本文來源:http://www.tuhaotv.com/dangtuanfanwen/122298.html