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    帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的建議【6篇】

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    第一篇: 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的建議

      2017年,市婦聯黨組按照市委要求,認真學習貫徹落實黨的十九大精神,全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決落實管黨治黨主體責任,堅定不移部署推進全面從嚴治黨工作,現將主要情況報告如下。

      一、全面準確領會十九大精神實質,把政治建設放在首位

      領導帶頭學。黨的十九大勝利閉幕后,市婦聯黨組高度重視學習宣傳貫徹黨的十九大精神,黨組書記、主席、十九大代表戴蘊同志反復強調,學習宣傳貫徹好黨的十九大精神,影響重大,意義重大、責任重大,是當前和今后一個時期市婦聯首要的政治任務和頭等大事。會議閉幕后,戴蘊同志回津的11天內先后召開3次黨組、理論學習中心組(擴大)會議,專題學習十九大精神、專題研究十九大精神的學習貫徹工作。

      系統率先部署。按照市委《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》,市婦聯不等不靠,在黨組會反復研究的基礎上,下發了《市婦聯關于在廣大婦女群眾中興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》,對全市婦聯系統的學習宣傳貫徹工作作出部署安排。同時,第一時間編印《天津市婦聯系統黨的十九大報告問答120題》,把大報告分解成小知識、口袋書,讓婦女群眾隨時隨地都能學習。開展“一家帶百家共學十九大”主題學習實踐活動,充分發揮最美家庭的示范作用。組織三八紅旗手等各類先進女性代表、巾幗志愿者等,組成若干團隊,精心挖掘素材,講好十九大故事。

      支部認真學習。機關黨委下發10月、11月黨建工作提示單,明確要求把學習宣傳貫徹十九大精神作為各黨支部首要政治任務。各支部圍繞學習十九大精神分別召開座談會或專題學習會,每名黨員都結合自己工作實際談聆聽報告感想、談學習報告體會、談工作計劃。兩篇黨員的學習體會分別被《中國婦女報》和《天津日報》采用,多家媒體進行轉載。同時,及時召開退休老干部學習黨的十九大精神座談會,暢談學習十九大精神的感受和體會。

      強化專題培訓。舉辦婦聯系統黨員干部十九大精神系列專題培訓。11月8——9日啟動天津市婦聯系統百名社區婦聯主席示范培訓班,11月8——10日舉辦“不忘初心做表率巾幗建功新時代”第一期市婦聯機關黨員干部學習黨的十九大精神專題研討班,邀請市委黨校教授安連成做“不忘初心牢記使命”黨的十九大精神專題輔導。11月9日組織市婦聯機關處級以上領導干部召開學習交流暨頭腦風暴會,在強化學習的同時,更加注重十九大精神對實際工作的指導。通過學習,把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,在學懂、弄通、做實上下功夫,原原本本學,反復深入學,聯系實際學,帶著問題學,旗幟鮮明講政治,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      二、強化紀律教育,嚴明黨的紀律

      推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定《市婦聯關于開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》,明確各專題學習任務。邀請市委黨校副教授井建斌同志做“自覺增強‘四個意識’,堅決維護中央權威”專題輔導。黨組書記、主席戴蘊同志和機關黨委書記分別講授專題黨課,結合學習貫徹黨的十九大和我市第十一次黨代會精神,教育廣大黨員嚴明政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識。組織全體黨員開展“黨章黨規記于心知行合一見于行”學黨章黨規知識競賽,共94名黨員參加了競賽。

      不斷強化紀律教育和黨風廉政教育。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等,使廣大黨員進一步明確黨的紀律和規矩要求。組織機關及直屬單位處級以上干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展、機關全體黨員干部和退休黨支部赴天津市第一中級人民法院開展實地警示教育、組織青年黨員參觀廉政教育基地等,使全體黨員不斷提高對反腐敗斗爭的認識。召開2次黨風廉政建設暨專題廉政警示教育大會和全體處級領導干部集體廉政談話。黨組書記、主席戴蘊同志多次提出要求,要求大家始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重、“廉”字為本,不忘初心,不懈奮斗,不負重托,不辱使命,以優異的業績向組織交一份滿意的答卷,向廣大婦女群眾交一份滿意的答卷。為各支部購買《中國家規》、《中華傳統八德詮解叢書》等,用中華優秀傳統文化教育黨員干部弘揚忠誠老實、光明坦蕩的價值觀。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案釋紀明紀嚴守紀律規矩”主題警示教育活動。元旦、春節、中秋節、國慶節等重要時間節點,通過機關大廳宣傳屏、微信群、QQ工作群等發布警示教育提醒,教育黨員干部廉潔過節。

      從嚴加強干部管理。堅持新時期“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,嚴把政治首關。按照機關機構改革要求,精簡調整內設機構,部室減至6個,人員編制減至50人,做好有計劃的交流輪崗工作,機關35名同志調整了新崗位,將合適的人放到合適的崗位,交重擔、壓任務,提升干部的綜合素質,使干部隊伍始終充滿生機與活力。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和一系列干部教育管理制度,充分發揮黨組的領導把關作用,從嚴監督管理干部,加強干部日常教育管理監督,對不想作為、不愿擔當的苗頭性傾向性問題,早發現、早提醒、早教育、早糾正。出臺《市婦聯黨員活動考勤制度》、《市婦聯機關紀委例會制度》、《天津市婦聯機關考勤管理規定》,抓早抓小抓苗頭,解決黨員干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟問題。

      三、持之以恒正風肅紀,堅持不懈改進作風

      堅持問題導向,完善制度。結合抓好巡視整改,把貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”擺上重要議事日程,作為加強黨風廉政建設的重要內容,常抓常議,長抓長管。先后10余次召開黨組會、民主生活會、理論學習中心組等會議學習研究貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題。嚴防“四風”問題反彈,進一步修改完善機關內部控制制度。制定了《關于深入開展違反中央八項規定和“四風”問題專項整治方案》,并納入巡視整改工作,作為巡視整改的重要內容,層層壓實責任進行整改。黨組成員在落實巡視整改專題民主生活會上,主動對號入座,深挖根源,深刻反思。各部室各直屬單位根據方案要求,全員學習提高認識,梳理查擺存在問題,制定整改措施。認真執行市婦聯“三重一大”實施細則,大額資金使用、重大事項黨組會集體研究等制度,如每半年黨組會聽取財務分析報告,了解掌握資金使用進展、績效,分析存在的問題,強化節約意識和廉政意識。強化制度建設,建立健全內部控制體系,加強風險防控。

      開展不作為不擔當問題專項治理工作。制定了《關于在市婦聯機關和直屬事業單位開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案》及《天津市婦女聯合會不作為不擔當問題專項治理工作手冊》,通過開展不作為不擔當問題專項治理工作為企業和群眾解決實際問題63個,自查自糾問題34個,整改問題34個,建章立制46個。

      開展專項檢查和廉政風險防控。黨組始終高度重視扶貧資金的管理使用,切實履行好主體責任,使扶貧資金發揮了應有的經濟效益和社會效益。對2013年以來投入的扶貧資金總額、使用明細及撥付結算環節進行認真的核查,不存在扶貧領域的違規違紀問題。做好“廉政風險點”排查工作。修定《天津市婦女聯合會廉政風險防控手冊》,組織各支部深入查找廉潔風險點,制定風險防范措施,把好廉潔風險防控關。

      以改革促作風轉變。按照婦聯改革方案部署,出臺《市婦聯機關干部到基層蹲點調研制度》。為深入貫徹落實中央要改進調查研究,到基層調研要深入了解真實情況,總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作,向群眾學習、向實踐學習的精神,密切與婦女群眾的直接聯系,提高做好婦女群眾工作的能力水平,第一批機關選派7人作為蹲點干部深入到7個街道婦聯進行為期三個月的蹲點,蹲點調研工作覆蓋94個社區20余萬名婦女群眾,請7名蹲點干部在全會做了調研情況匯報,將到基層工作的真情實感與大家交流分享,切實做到把婦情民意了解在基層、把矛盾解決在基層、工作開展在基層、服務落實到基層。認真落實《下基層、訪婦情、辦實事雙月調研服務月制度》。圍繞解決婦聯組織存在的“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題,按照鴻忠書記“群團組織干部要親自到基層、親自到一線、親自到現場,普通人方知普通人、基層方知基層”的工作要求,做好聯系婦女群眾工作,將調研服務月由每年一個月增加至兩個月,各位專兼職主席組成6個調研督導組,深入到全市16個區、13個街鄉鎮、16個社區村、17個企業,召開座談會20個,與300余人座談交流。推動婦聯工作進一步項目化、窗口化、平臺化,為群眾力量凝聚提供載體,為社會資源匯聚提供渠道,為婦女群眾提供更多面對面心貼心的直接服務。

      四、嚴肅黨內政治生活、不斷凈化政治生態

      提高黨員思想認識。開展多種形式學習教育,黨組認真學習傳達市委《關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的工作意見》的通知要求和市委李鴻忠書記講話,結合我會實際,將落實要求納入《市婦聯關于開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《關于在市婦聯和直屬事業單位開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案》,納入巡視整改工作。圍繞肅清黃興國惡劣影響,組織每名黨員特別是黨員領導干部對照黨紀國法和黨的優良傳統等紀律規矩要求,認真查擺自身存在的問題,邊學邊查,即查即改。開展優秀家書、書香家庭評選等活動。通過學習,廣大黨員表示,要認清黃興國惡劣影響的嚴重性、危害性,切實從黃興國這個反面教材中受到教育和警醒,切實做到警鐘長鳴。必須對黨絕對忠誠,決不能陽奉陰違、妄議中央;必須嚴守黨的政治紀律和政治規矩,決不能逾越雷池、觸碰紅線;必須堅定理想信念,決不能私欲膨脹、泯滅黨性;必須真正做到廉潔自律,決不能自身不凈、家風不正;必須嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,決不能敷衍塞責、守土失責。使全體黨員干部不斷提高對肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態重大意義的認識,進一步牢固樹立了鑄就忠誠的政治自覺。

      積極探索長效機制。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,探索營造良好政治生態長效機制。制定《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》,為進一步凈化政治生態,教育引導市婦聯黨員維護核心、鑄就忠誠,弘揚婦聯優良傳統文化,發揮文化的“軟實力”作用,在黨支部開展了“婦聯機關文化大討論”活動,凝聚人心,共謀發展,培育和建設良好黨內政治文化。

      五、嚴格加強黨內監督、做好執紀監督問責

      加強紀委班子建設。今年6月,成立機關紀委,以成立機關紀委為契機,在黨組統一領導下,有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作,做到依紀監督、有紀必執、執紀必嚴。把踐行“四種形態”作為履行主體責任的重要任務,對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病,及時咬耳扯袖,“紅臉出汗”,引導黨員干部強化“底線”意識,為黨員干部提氣提神提能,筑牢拒腐防變思想防線。制定了《天津市婦聯關于對機關干部和事業單位領導班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規程(試行)》。

      落實黨建工作各項責任。始終堅持將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實。全年召開44次黨組會議,專題研究解決黨組書記履行黨建工作第一責任人職責,領導班子成員認真參加雙重組織生活會,就學習貫徹落實十九大精神、市十一次黨代會精神和慶祝“七一”黨的生日帶頭講黨課,在工作中加強對各支部的監督指導。部門責任人層層簽訂《黨建工作責任書》,嚴格“一崗雙責”,引導各級主體責任人把從嚴治黨責任記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。切實加強基層黨組織建設,截至9月份,所屬黨支部全部完成換屆工作。設立黨支部黨務內勤和建立黨建巡查小組,具體負責協助支部書記完成日常工作和黨建巡查。全年分兩次對支部黨建工作進行了互查,各黨支部相互借鑒好的做法,及時發現問題及時糾正。每月由機關黨委向各支部發放黨建工作提示單,對黨建工作進行計劃和部署,督促各支部按時完成。

      嚴格加強監督執紀問責。按照市委部署,明確細化全面從嚴治黨主體責任。從三個層面分別制定了市婦聯黨組、市婦聯黨組書記、市婦聯黨組成員履行全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單。健全暢通黨內監督渠道,切實履行監督職責,積極推進黨務公開,加大群眾監督。在推薦選舉黨的十九大代表、市第十一次黨代會代表、市人大代表和市政協委員的工作中,嚴格程序、嚴格監督。從嚴執行機關干部年度考核制度、黨員民主評議制度、干休假補貼發放制度等,對6人次執行制度情況進行糾正,責成2人向組織部門作出檢查,1人年度考核結果為基本稱職,3名機關黨員民主評議等次為合格。抓好巡視整改,黨組成員在專題民主生活會上對2個問題進行了批評與自我批評,給予批評教育2人次,談話提醒1人次,約談6人次,作出書面思想認識4人次,作出書面反思整改材料3人次。

      六、下一步工作打算

      下一步, 黨組將在市委領導下,  按照新時代黨的建設總要求,  用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部,把黨的政治建設擺在首位,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。

      一是堅決扛起全面從嚴治黨政治責任。黨組書記切實擔負起第一責任人之責,班子成員嚴格履行“一崗雙責”,堅持敢抓敢管、嚴抓嚴管,抓好黨建、領好班子、帶好隊伍,更好發揮黨組的領導核心作用。堅持高度的政治自覺和政治站位,在婦聯系統大力營造旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍,持之以恒糾“四風”、轉作風,堅定不移反腐敗、肅綱紀,推動婦聯系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展,形成向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊的良好氛圍。

      二是扎實開展理想信念教育。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織黨員干部認真學習貫徹十九大精神,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威。從講政治的高度,把思想和行動統一到中央決策部署上來,抓好學習教育和實踐錘煉。黨組要充分發揮示范引領作用,堅持以上率下,領導和帶動學習教育扎實推進。強化指導推動,層層傳導壓力,督促責任落實,切實打牢“學”和“做”的基礎。

      三是狠抓執紀監督。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違、搞團團伙伙、拉幫結派、欺騙組織、對抗組織等行為。堅持挺紀在前,把握運用監督執紀“四種形態”,切實強化黨規黨紀教育,抓早抓小、動輒則咎,保持黨員隊伍的廉潔勤政。

      四是制定實施婦聯組織直接聯系婦女群眾、婦女群眾參與婦聯工作和婦女群眾評價婦聯工作三大機制。堅持開展“下基層、訪婦情、辦實事”調研服務月活動,重點推動婦聯機關干部蹲點調研、婦女群眾參與和第三方評估等制度,引導婦聯干部眼光向下,扎扎實實把婦情民意了解在基層、把矛盾解決在基層、工作開展在基層、服務落實到基層。以嚴的要求、實的作風、真的擔當為全市婦女兒童事業發展提供堅強有力保證。

    第二篇: 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的建議

      現將我20-年以來落實全面從嚴治黨責任的情況報告如下:

      一、加強學習,切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

      新形勢下,面對“四種考驗”、“四種危險”,全面從嚴治黨、奮力推進中國特色社會主義偉大事業,仍然一靠思想、二靠紀律。中央頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,是推進“四個全面”戰略布局的紀律保證,也是保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的定力,落實管黨制黨的重要保證?!稖蕜t》和《條例》既為黨員干部樹立看得見、夠得著的高標準,又劃出了不可碰觸的底線。作為一名黨員領導干部必須增強思想自覺和行動自覺,學深悟透、把握實質,切實做到內化于心、外化于心。要堅持理想信念宗旨“高線”,要堅守黨章黨規黨紀“底線”,時刻對照《準則》校正自己的思想行為,用《條例》警醒自己不越雷池半步,做到時時銘記、事事堅持、處處上心。20-年12月,我從**局到***局工作,不論是在**局還是在**局,我對自己所從事的工作都能做到兢兢業業、一絲不茍,自覺用黨性原則對照自己,用黨紀國法規范自己,不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干,做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中,經得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂。通過不斷的學習和實踐,磨礪了自己的意志和品格,不斷自我約束、自我改造和自我完善,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,保持了共產黨員的先進性,切實為全局黨員干部增強黨性修養和作風建設樹立了榜樣,為建設高效、務實、清廉的規劃隊伍起到積極的推動作用。

      二、嚴于律已,率先垂范,使“一崗雙責”制落到實處

      無論是在**局作為肩負主體責任的一把手,還是在**局承擔分管責任的副職期間,我始終做到時刻繃緊廉潔自律這根弦,認真貫徹執行“一崗雙責”制,保持高度的清醒,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求其他同志做到的自己先做到,嚴格遵守黨政干部十不準要求,做好自身的廉潔自律。一是突出思想教育,增強廉潔自律的意識。以加強思想教育為基礎,筑牢思想道德防線,增強廉潔自律意識,將集體教育和自我教育相結合,著重提高政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力,提高政策業務和行政管理水平能力,不斷增強廉潔從政意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。二是突出責任落實,用層層責任網絡來保證工作的落實。細化黨風廉政建設責任,強化黨風廉政建設的組織領導,層層分解責任,逐項明確任務,逐級傳導壓力,著力解決干什么、怎么干的問題,做到邊界清、責任明,切實守好各自的“責任田”,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是突出廉潔自律,做勤政廉政的表率。牢記“四自”(自重、自省、自警、自勵),處理好“三個關系”(付出與得到、事業與個人價值、全局利益與局部利益),切實落實“三嚴三實”。嚴格遵守廉潔自律和廉潔從政的各項規定,自覺接受黨組織、人民群眾和社會各界的監督,時刻審視自己的身份和責任。我始終保持廉潔務實的作風,經濟上不伸手、生活上不出丑,不做與黨員干部身份不相符的事情。嚴格執行個人重大事項報告制度,沒有利用職權違反規定干預和插手工程建設活動,沒有為個人謀取私利,始終保持了一個黨員干部的良好形象。

      三、立足本職,敢于擔當做好服務

      我始終堅持“常規工作抓重點,特色工作抓創新,基礎工作抓長效”的思路,嚴格遵循“無總規、無規劃”原則,統籌協調,真抓實干,知難而進,迎難而上,較好地完成了各項工作。

      認真抓好黨務工作、人事管理和干部教育管理工作,扎實推進學習型班子建設,制定《領導干部上講臺實施方案》,先后組織主持講黨課、形勢報告和專題技術講座等,落實《意識形態責任制細則》和績效考核,扎實開展“兩學一做”和“履職盡責督促檢查”回頭看工作。健全完善了機關黨委和機關支部。按照市委組織部有關文件精神和局黨組要求,完成了機關部分干部輪崗調整工作,大力提升和調動了干部職工的業務素質和工作積極性。

      扎實抓好“五城同創”,對**路路段進行了整治規劃設計,深入路段現場指導,推進升級改造工程,將超越紅線的老舊房屋納入**區棚改計劃,在“攻堅”活動中,組織全局干部輪流上路,全天候巡查。積極參加全市菜市場、公廁改造、黑臭水體等整治規劃。“五城同創”工作完成圓滿,受到市委市政府高度評價。

      深入幫扶企業了解生產狀況、困難及要求,在“雙萬”工作組的推動下,幫助**環保加速推進產品銷售疲軟困難,根據實際情況規劃了廠區周圍公交線路站點和公共服務設施布點工作。深入**公司總部,積極幫助完成廠區選址、前期規劃等工作,有效推動了“雙萬”工作又好又快落實,成效明顯。去年,成功引進了**集團、**有限公司,并正在落地建設。

      進一步推進行政審批制度改革,修訂完善了《**市城鄉規劃管理技術規定》,簡化并優化行政審批和項目核實流程,配合建立全市統一、規范、高效的聯審平臺。加強窗口工作人員作風建設,強化紀律意識,杜絕各種違規違紀現象。強化服務意識,堅持優質服務、微笑服務,對待辦事群眾熱情耐心,做到有禮有節,樹立窗口良好的精神風貌。強化質量意識,嚴格按照法律法規規定和行政服務中心辦件管理要求,扎實開展行政許可審批工作。強化效率意識,在保證工作質量的同時,努力提高工作效率,徹底杜絕辦事拖拉、積壓辦件等不良現象。強化廉潔自律意識,在審批工作中陽光、透明,依法審批,禁止違規操作、推諉扯皮、敷衍塞責、故意刁難等行為發生,樹立清正廉潔的窗口對外形象。

      四、存在的不足和今后努力的方向

      (一)進一步增強學習主動性,通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質,把全面從嚴治黨的責任落到實處。

      (二)進一步加強黨組織建設,統一思想,改進作風,創新舉措,充分調動工作積極性、創造性和主動性;加強對下屬單位的管理,使從嚴治黨責任落細落實。

      (三)進一步強化管理,不斷完善人事管理制度,特別是在執行落實各項制度上加大力度,發揮制度的功能作用。

    第三篇: 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的建議

      去年以來,中央狠抓主體責任落實。認真貫徹中央要求,研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》,逐級傳導壓力,強化措施,強力推進,有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

      (一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,尤其是市以下,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和階段,有的領導干部當老不想抓,有的光說不練、沒有抓。

      (二)“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前,落實主體責任的氛圍已經初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,有的地方責任意識不強,沒有親自做執行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應付。

      (三)落實主體責任方法途徑單一。這些年,各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”?,F在落實主體責任,上級文件發的少了,有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部,尤其是新提拔的領導干部,對黨風廉政建設責任有關不甚了解,在抓落實方面存在缺位現象。

      (四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內容泛化,缺乏針對性和有效性??己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系,定性多定量少,發現問題的能力不強,不能全面準確反映責任制落實情況。

      (五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結,搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛,責任追究手段常僅限于通報、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分。

      落實主體責任要把握好幾個重點

      (一)加強責任意識教育。落實好主體責任,增強責任意識是前提和基礎。當前,在落實主體責任上存在這樣那樣的問題,一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、培訓和基層黨組織輪訓的重要內容,作為領導干部特別是黨委(黨組)的必修課,作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容,切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識,自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。

      (二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任,關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)的第一責任、班子的“一崗雙責”。只有抓、抓,使“一把手”真正把責任擔起來,把從嚴治黨第一責任人責任履行好,才能一級帶一級,黨組織班子和班子履行責任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴治黨,把黨風廉政建設真正擺上突出,與經濟建設、發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現,班子履行好集體責任、班子履行好“一崗雙責”才不會落空。

      (三)抓好重點責任落實。落實主體責任,必須找準著力點和突破口,以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面,結合“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動,加強紀律執行,嚴查違紀行為,用紀律的尺子管住大多數。二要選準用好干部。選人用人標準,從嚴管理監督干部,不唯票、唯分取人,既選用才干過硬的“能吏”,也選用的“循吏”,嚴肅查處選人用人上的不正之風和問題。三要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”,群眾利益,防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。零懲治的態度不變、力度不減,遏制蔓延勢頭。五要強化對的制約監督。扎緊扎牢規范運行的,加大對違反制度查處力度,著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。

      (四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解,科學劃分領導班子、黨組織和班子等責任主體之間的責任界限,明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關制度,通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實。

      (五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責,責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心,責任難以落實下去,一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責,讓落實責任不力追責成為新常態,誰沒有落實好主體責任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關領導的責任,主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷,都要倒查追究責任,通過問責一個,達到一片的效果。

    第四篇: 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的建議

      ****年,******黨組在縣委、縣政府的領導下,以黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,認真履行全面從嚴治黨主體責任,強化制度建設,嚴守紀律規矩,履行主體責任,切實推進全系統黨風廉政建設,不斷提升全面從嚴治黨成效?,F將一年來履行全面從嚴治黨主體責任工作情況報告如下:

      一、履職工作情況

      (一)落實管黨治黨責任情況。按照“一崗雙責”要求,建立以上率下的責任體系,推動全面從嚴治黨向縱深發展,印發《中共沂水縣***局黨組關于2021年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》,明確任務、壓實責任。嚴格執行民主集中制,所有“三重一大”事項,必須經局黨組集體討論作出決定,今年,召開“三重一大”事項研究會議*次,全部按要求向縣紀委報告。嚴肅黨內組織生活制度,認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實談心談話、重大問題和個人有關事項請示報告等制度,確保黨內政治生活嚴起來、實起來。

      (二)加強政治建設情況。持續開展理想信念教育,引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”。增強責任意識,激發工作干勁,自覺地把思想和行動統一到局黨組的決策。今年,縣***局被評為*****先進單位。

      (三)加強思想建設情況。一是抓實黨史學習教育。豐富教育活動類型,先后組織開展“清明祭英烈”、老干“紅色沂蒙游學、黨性教育觀影、廉政警示教育實踐等活動。二是強化日常學習教育。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度,利用“學習強國”“燈塔黨建干部網絡學院”等平臺,抓好對黨員干部的思想教育。三是嚴格落實意識形態工作責任制。堅持黨管意識形態原則,從嚴從實落實工作責任制,切實擔起意識形態工作的主體責任,加強陣地建設,規范新媒體管理。

      (四)加強組織建設情況。一是理順黨組織架構。根據黨建工作需要,成立中共******機關委員會、紀律檢查委員會,政治根基更加牢固,黨的領導進一步加強。二是夯實基層組織基礎。著力推進黨支部標準化、規范化、嚴肅化,發揮黨支部“戰斗堡壘”和“壓艙石”的作用,縣***局機關黨支部被評為“**縣先進基層黨組織”,被推薦為“市級黨建示范點”。

      (五)加強作風建設情況。一是創建模范機關。聚焦“五個過硬”,結合司法行政工作實際,出臺《深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作的實施方案》,深化經費落實,共計投入*萬余元對“模范機關”創建、黨史學習教育以及“十百千”兩新組織市縣級示范點進行陣地打造升級。二抓好考核指揮棒作用。堅持用制度管人管事,制定《縣**局公職人員平時考核辦法》,明確了考核的指導思想、遵循原則,從靜態考核變為動態考核,細化了考評內容和評分標準,強調考評結果運用,最大程度激發廣大黨員干部的工作積極性。

      (六)加強紀律建設情況。一是開展政法教育整頓。對本系統存在的問題進行全面“體檢”,通過智能化數據庫,對干警及其配偶、子女及其配偶進行排查,發現問題*個,要求相關干警作出書面說明。二是狠抓問題查究整改。狠抓黨員干部問題查糾整改,核查上報個人問題線索*條,通報批評*人次,黨內警告*人,兌現了“自查從寬、被查從嚴”政策。三是開展反腐倡廉教育。將加強反腐倡廉教育作為基礎工作來抓,今年,召開警示教育專題會1次,廉政談話1次,開展廉政考試1次,組織全體干警到縣教育警示基地進行廉政教育,確保黨員干部時刻繃緊反腐之弦。

      二、存在問題

      (一)黨建與***工作結合力度不夠強。對全面從嚴治黨存在重視程度不夠高、與業務工作結合不夠好的問題,有時候滿足于安排部署,具體督促落實不夠,導致個別制度和措施沒有真正落實到位。對于黨的建設投入的時間和精力不夠,一定程度存在重視業務、輕黨建的情況。

      (二)抓基層黨建工作力度還需要進一步加強。缺乏一抓到底的韌勁和釘釘子的精神,履行“一崗雙責”不夠有力,沒有自上而下形成管黨治黨的強大合力。平時謀劃黨風廉政建設時,對領導班子要求的多,對工作人員要求少,單位內部壓力傳導不夠。比如,雖然與基層黨員干部簽訂了黨風廉政建設目標責任書,但是對黨風廉政建設沒有及時跟進督促檢查指導,導致部分工作人員紀律之弦繃得不夠緊。

      (三)黨的組織生活質量還需進一步提高。黨內組織生活缺少創新意識和手段,吸引力和凝聚力還需要進一步加強,個別基層黨支部對黨員的思想教育缺乏針對性,方式方法單一。在開展黨員學習教育中,雖然能夠利用支部主題黨日等形式進行學習,但是,個別黨員干部對黨的政治理論學習不深入、不全面,存在理論學習于工作實踐相脫節,學以致用、學用結合不夠。比如,今年“慶祝建黨100周年”、“黨史學習教育”、“政法隊伍教育整頓”以及學習十九屆六中全會精神中,雖然按時完成了上級要求,但是學習形式仍然單一,學習效果因人而異。

      (四)黨員干部隊伍教育管理還不夠到位。黨員干部管理監督機制不夠完善,相關制度執行的不夠嚴格,導致個別干部職工存在管理松懈現象,對黨員干部“八個小時”之外的監督管理不到位。個別黨組成員,存在“老好人”思想,對于黨員干部給予的表揚多、批評少,干部管理失之于寬,失之于軟,表揚鼓勵多,批評教育少。單位內部作風建設還需進一步加強。個別黨員干部工作作風不夠扎實,還存在執行力不強,工作效率低,工作標準不高的問題,比如,個別干部職工在志愿服務、黨員“雙報到”等工作中存在走過場的情況。

      三、原因分析

      一是對黨建工作責任意識有待加強。對于全面從嚴治黨的緊迫感認識不足,存在重業務輕黨建的思維,管黨治黨落實、層層壓實全面從嚴治黨責任還不夠。針對黨建業務的研究不夠深入,對黨建難點問題缺少破解之策和創新舉措,沒能沉下心來研究黨建工作中的重點、難點問題。

      二是責任壓力傳導還不到位。個別班子成員加強和規范黨內政治生活的意識不足,黨內政治生活抓得不緊不嚴,對下級黨組織監督管理失之于寬,導致個別黨支部的組織生活開展不夠規范,黨內政治生活的內容形式不夠豐富。對“兩新”黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大,導致個別“兩新”黨組織工作推進不力。

      三是基層黨建工作制度落實不嚴。個別班子成員敢于擔當的精神不夠強,有時不敢動真碰硬,導致個別干部職工放松了自身要求,工作中存在精神懈怠現象,一些工作只求過得去,不求過得硬,放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求,干部管理失之于寬,失之于軟。

      四、下一步工作措施

      一是加強政治建設,壓實主體責任。健全黨建工作責任制,統籌安排,定期研究,督促班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求履行責任,形成黨建與業務工作齊抓共管的工作局面。

      二是加強黨建引領,促進業務發展。充分發揮黨建引領作用,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,把黨建工作做到黨員干部職工關心的熱點上,做到***工作的難點上,放到機關作風的改進上,形成與***業務工作相互滲透、互相促進的局面。

      三是加強思想教育,規范黨員管理。繼續抓好****隊伍教育整頓,一以貫之抓好成果鞏固轉化,持續壓緊壓實工作責任,深入推進各項目標任務全面落實,統籌抓好各項重點工作。教育引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立***為民嶄新形象。

      四是加強作風建設,樹立為民形象。按照“政治機關、法治部門、紀律部隊”總要求,引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》,杜絕工作過程中“慵、懶、散、慢、亂”現象,切實改進工作作風,端正服務態度,提高工作效率,嚴明工作紀律,著力構建“為民、務實、清廉”的工作環境。

    第五篇: 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的建議

      今年,在市委、市紀委和市級機關工委的堅強領導和正確指導下,市委臺辦深入學習貫徹黨的十九大精神,嚴格按照中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,全面落實從嚴治黨主體責任,把著力提高政治站位,著力強化政治擔當,著力加強政治建設,著力抓好貫徹落實作為重點內容,以堅決的態度,有力的舉措,努力營造對臺工作良好的政治生態?,F將主要情況報告如下:

      一、注重理論武裝,不斷強化遵規守紀意識

      堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,把開展理想信念教育作為黨員領導干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的重要舉措,抓實理論學習,突出黨性教育,強化意識灌輸,引導全體黨員不斷增強遵規守紀的自覺性,自覺做政治上的“明白人”。

      一是突出重點學講話。堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要任務,組織廣大黨員干部認真學習了習近平總書記全面從嚴治黨的重要論述,深刻領會市委書記李鴻忠同志關于肅清黃興國惡劣影響,凈化政治生態的講話和在全市領導干部警示教育大會上的講話精神,進一步統一思想,強化認識,增強貫徹落實市委決策部署的思想自覺和政治自覺。通過重點學習、領會要義、逐項對標、深入反思等,解決認識問題,把思想認識統一到中央和市委的要求上來。截止11月底,共組織中心組學習16次,領導班子成員講黨課8次,黨員集體學習27次,黨風廉政教育16次,參加市領導黨課教育3次,組織參觀6次,組織交流研討8次。通過學習教育,引導廣大黨員牢記共產黨員的“類本質”,深刻認識黨員的政治屬性和政治生命,強化黨的意識和黨員意識,從思想認識上認同和擁護從嚴治黨,驅散精神上的“霧霾”,撣去思想上的“灰塵”。

      二是深入學習貫徹十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,在“學懂弄通做實”上下功夫,切實把思想和行動統一到中央和市委“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”號召上來。根據中央和市委部署要求,緊密結合臺辦實際,研究制定了《市委臺辦關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神安排意見》和《市委臺辦關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》。嚴密組織全體黨員干部集中觀看“不忘初心繼續前進”大型電視政論片,及時收看黨的十九大開幕會、閉幕會、新一屆中央政治局領導與媒體見面會、新聞發布會等時事新聞報道。第一時間組織中心組學習黨的十九大報告、新修訂《黨章》。組織全市對臺系統黨員干部參觀“砥礪奮進的五年”大型成就展,感受黨中央治國理政新理念新發展新變化。利用我辦新開辟的“四季大講堂”平臺,積極邀請市委黨校黨史黨建研究領域的專家來我辦為全體黨員干部學習黨的十九大報告精神進行專題輔導。引導黨員干部不斷增強使命意識、責任意識、擔當意識,更加自覺地為天津經濟社會發展、為各項對臺工作貢獻力量。

      三是深化“兩學一做”學習成效。按照中央和市委的決策部署,注重頂層設計,超前謀劃,把開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的安排內容具體,形成了開展主題教育實踐活動落實意見,及時成立了推進“兩學一做”學習教育常態化制度化督導小組,定期督導各黨支部按照安排意見中明確的時間、內容和要求,開展好“三個專題”的主題黨課、主題研討和主題黨日等學習教育活動。先后組織集體學習27次,領導講黨課6次,研討交流8次,堅持學做結合、以知促行,教育引導廣大黨員按照“四講四有”標準,做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。在組織牢固樹立“四個意識”主題宣講的同時,結合“以案釋紀明紀,嚴守紀律規矩”主題警示教育宣傳月活動,組織參觀了和平區檢察院“懲防教育基地圖片展”;在組織參觀“利劍高懸,警鐘長鳴”警示教育主題展的基礎上,結合觀展,運用反面教材以案說法、以案為鑒,組織召開了全辦警示教育大會;先后參觀了《鋼鐵長城強軍夢》、《信仰的力量》等主題展,組織收看了《不忘初心繼續前進》、《巡視利劍》、《將改革進行到底》等專題片,結合實際開展了黨風廉政教育。

      二、認真履行“一崗雙責”,不斷強化主體責任落實

      市委臺辦領導班子作為管黨治黨的領導者、執行者、推動者,能夠以黨章黨規黨紀為尺子,突出堅持黨的領導,聚焦全面從嚴治黨,以強烈的政治擔當和高度的政治責任感,緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”,牢牢守住管黨治黨這一“責任田”。

      一是以“擰螺絲”的精神全面強化主體責任。集中傳達學習各類文件精神、案件通報14次,進一步認清了黨風廉政建設的新要求,為全面承擔管黨治黨的政治責任奠定了基礎。并以“擰螺絲”的精神,認真謀劃,分解責任,明確了領導班子負領導責任,機關黨委和各黨支部書記負主體責任,機關紀委負監督責任的責任體系。班子成員帶頭堅持定期分析研討制度,認真落實嚴下先嚴上的要求,層層傳導壓力,形成主要領導親自抓,主責領導具體抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

      二是以“工匠”精神嚴把重點“關口”。落實主體責任,關鍵是要把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。領導班子把全面從嚴治黨分解到每一個黨組織和每一名黨員干部,釋放“失責必問、問責必嚴”的強烈信號,緊盯“三重一大”、干部選拔任用、評先選優、組織生活、個人事項填報、黨員思想匯報和日常監督管理的各個關口,做到“不松手、不甩手、不縮手”,把主體責任長抓、抓常,以“工匠”精神促進主體責任落到實處。

      三是以“釘釘子”精神強化執紀問責。用黨性教育常態化、組織生活常態化、咬耳扯袖常態化、紅臉出汗常態化、風險防控常態化“五個常態”規范黨員干部落實主體責任情況,發揚“釘釘子”精神,把督查工作釘緊、釘實、釘牢。從細節入手,從具體問題抓起,綜合運用“四種形態”對履行責任不力的人員,嚴肅追究責任。進一步強化督促落實,化解廉政風險,確保全面從嚴治黨主體責任真正落地生根。

      三、始終堅持問題導向,不斷強化自身建設能力

      瞄準市委巡視組巡視反饋的3類20條問題,堅持重拳出擊,拉條掛賬,責任到人,做到有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題。

      一是分類實施,對癥下藥。開展黨的領導弱化問題、黨的建設薄弱問題、思想政治工作不嚴不實問題、好人主義問題、組織人事紀律制度不規范不嚴格問題、財務和禮品管理不規范問題六項專項整治,將問題拉條掛賬,將任務明確到人,確保各項工作穩扎穩打、步步為營。

      二是深挖細查,嚴肅問責。嚴肅認真核查,采取查閱佐證資料、個人情況說明、深入談話了解、實地調查取證等方式,先后函詢談話40人次,調查檔案20份、整理筆錄30份,走訪外調3人次,向駐部紀檢組匯報13次,向巡視組匯報3次,向巡視辦匯報2次,逐條逐項對20個問題線索進行調查取證、核查認定。并依規依紀進行了問責處理,給予1名同志黨內紀律處分,3名同志按照第一形態分別進行了“警示提醒”“告誡約談”“誡勉談話”。

      三是建章立制,加強管理。不斷鞏固和擴大巡視整改成果,形成全面從嚴治黨的常態長效工作機制。從解決巡視具體問題出發追根溯源,在“人事因制”上進行反思和改進,修訂完善了《市委臺辦領導班子議事決策規則》、《市委臺辦理論學習制度》等制度12項,對內設機構進行了調整合并,成立了組織干部處,通過整改起到了凝聚人心、營造風氣、促進黨的建設、推動對臺工作的作用。

      四、嚴肅黨內政治生活,不斷強化“四性”要求

      堅持以敢于擔當、勇于解剖、善于改過的要求開好專題民主生活會,著力強化“四性”要求。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨工作機關條例(試行)》,結合實際研究修訂了《室務會議事決策規則》及相關制度,嚴格遵循《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》,從開好班子民主生活會和過好組織生活會抓起,從黨支部開展各項活動嚴起,全面加強和規范黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。用好批評和自我批評這個銳利武器,讓紅臉出汗成為常態。今年,在巡視整改專題民主生活會上,領導班子共查擺問題17條,班子成員自查問題共計22條,相互批評共計26條。

      一是主動認賬。按照查找問題“三個堅持”,即堅持以小見大、以輕見重、以少見多的原則,將巡視反饋的20條問題進行了具體化,為專題民主生活會豎起了“靶子”;領導班子成員根據集體領導和個人職責履行、作用發揮等情況,主動把自己擺進去,逐條進行認領,做到拉條掛賬、實名認證,列出自己的“問題清單”,增強了批評與自我批評的針對性和指向性。

      二是嚴肅批評。堅持以嚴肅認真、實事求是的態度開展批評和自我批評,把民主生活會“爐火”燒旺。開展批評堅持正面批評、當面批評,做到有什么問題說什么問題、是什么問題批什么問題,使班子成員加深了對自身問題的認識和反思。自我批評注重從思想上、黨性上找差距,做到深挖根源、揭短亮丑,剔除和改正了錯誤的思想認識。

      三是深刻反思。緊貼思想和工作實際進行檢查,做到“三個不”,即不掩飾問題、不回避矛盾、不推卸責任。注重在政治上反思,分析出領導班子存在的理論武裝不夠扎實、黨建工作擺位不高、制度建設不夠完善、思想工作不夠嚴實等4個方面原因教訓,梳理出班子成員存在的政治站位不高、政治擺位不準、政治責任不實等3個方面共性原因,使領導班子成員找準癥結,認清問題根源。

      四是持續整改。緊盯問題導向,瞄準薄弱環節,逐條逐項進行工作梳理,充實完善任務清單、責任清單、措施清單,建立工作臺賬,實行銷號管理,定一項落實一項、落實一項銷號一項,確保各項工作件件有著落、事事有回音。

      五、抓牢黨風廉政建設,不斷強化拒腐防變能力

      新形勢下全面從嚴治黨,對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,永葆黨的先進性和純潔性,具有十分重大而深遠的意義。我辦緊盯黨風廉政建設這個關鍵,在如何不斷提高拒腐防變能力上持續發力,進一步強化黨員領導干部的責任擔當,使廉潔自律規范內化于心、外化于行,以全面從嚴治黨永遠在路上的決心,不斷筑牢黨員干部清正廉潔的政治本色。

      一是加強廉政教育。注重對節假日期間落實廉潔自律規定的檢查,嚴防“四風”問題反彈,確保了“五個嚴禁”的要求落到實處。截至10月底,共組織黨員干部開展黨風廉政教育學習14次,每個黨支部每月開展廉政學習3次。處級領導干部學習體會交流座談2次;黨風廉政專題黨課輔導2次,保密教育專家講座1次,集體參觀廉政教育基地、廉政教育圖片展2次;集體觀看警示教育片2次。

      二是加強黨內監督。充分運用“四種形態”,嚴格監督執紀問責,積極開展節點廉政教育、警示提醒談話和廉政談心談話。建立黨風廉政建設匯報制度,定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。在“三重一大”事項研究時,主動邀請駐部紀檢組工作人員列席我辦室務會,實現了對領導班子和領導干部反腐倡廉工作情況的動態監管。注重社會監督,聘用律師事務所、審計事務所全程進行監管,樹立法治思維、堅持底線辦事,借助社會服務,提升學法用法能力。

      三是強化責任擔當。逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,落實“述職、述責、述廉”制度,如實填寫《重大事項報告表》。對廉政風險點進行了查找梳理,對照8個方面26個重點內容,列出了督查考評清單,制定了70余條防控措施,并先后修改完善制度規定29項。把廉政風險防范工作融入日常,在多敲打、多提醒的同時,健全談話制度,明確了辦主要領導與班子成員、班子成員與處級干部談話的時機、形式、內容,杜絕出現“微腐敗”“燈下黑”現象,激發責任擔當意識,不斷增強廉潔自律的思想自覺和行動自覺,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,不斷推進“筑壩工程”。

      下一步工作打算

      市委臺辦將以這次報送的專題報告為契機,認真總結前一階段工作,深入查找薄弱環節,全面深入貫徹中央和市委的部署要求,堅定不移地推進全面從嚴治黨主體責任落實。從以下三個方面下功夫:

      一是堅持不懈抓好理論武裝,確保理想信念堅如磐石。認真學習貫徹十九大精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和關于增強“四個意識”、政治生態、反對圈子文化和好人主義的重要論述,進一步夯實講政治的思想基礎。繼續深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,織開展好第三階段“學習貫徹黨的十九大精神,為天津之為干事創業擔當作為”學習教育活動,鍛造“四講四有”和“四個鐵一般”黨員隊伍。迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮,在“學懂弄通做實”上下功夫,切實把思想和行動統一到中央和市委“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”號召上來,為扎實開展好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹工作。依據中央和市委的部署,精心謀劃和嚴密組織好年度“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,引導機關黨員干部不斷增強使命意識、責任意識、擔當意識,更加自覺地為天津經濟社會發展、為各項對臺工作貢獻力量。

      二是持之以恒抓好作風建設,確保正風肅紀常態長效。嚴格落實黨內政治生活制度,領導班子帶頭落實,以上率下,帶頭講政治、顧大局、守紀律,不折不扣貫徹落實各項決策部署,勇于開展批評與自我批評,讓黨內政治生活常態化,培養敢于較真的政治態度,確保黨內政治生活向好轉變。持續保持全面從嚴治黨的高壓態勢,用好《準則》《條例》,狠抓貫徹落實,進一步嚴肅黨的紀律。加大監督檢查力度,對從嚴治黨工作不落實、落實不到位的問題,敢于較真碰硬,敢于執紀問責。逐步延伸全面從嚴治黨的觸角,加強制度化、規范化建設的探索研究,不斷強化黨員干部敬畏黨紀、遵從黨紀的自覺性,形成科學化的長效機制。

      三是緊貼實際抓好廉政建設,確保對臺工作創新發展。進一步壓實“兩個責任”,不折不扣地落實“一崗雙責”,增強第一責任人的擔當意識,切實做到守土有責,守土盡責。以嚴肅黨內政治生活成為推進黨風廉政建設科學化的重要抓手,切實把上級各項要求轉化為對臺工作實踐,不斷推進黨風廉政建設科學化水平。緊密圍繞“推動兩岸關系和平發展,推進祖國和平統一進程”主要任務,秉持“兩岸一家親”理念,持續擴大兩岸經濟文化交流合作,主動對標黨的十九大提出的新論斷新思想,深入思考、認真研究,精心籌劃和周密制定好年度對臺工作計劃,用黨的十九大精神指導和推動各項對臺工作持續發展。以習近平新時代中國特色社會主義思想引領航程,堅定不移地推進全面從嚴治黨主體責任落實,不忘初心、牢記使命,勇于擔當、接續奮斗,推動對臺工作全面上水平。

    第六篇: 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的建議

      一、把握查找問題的重點

      重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。

      1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。

      主要是理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純,思想上沒有完全入黨,入黨前后差別較大等問題。

      2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。

      主要是精神萎靡不振,不思進取,得過且過,不敢改革創新,固步自封,創新意識、進取精神消退;不擔當,不作為,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔責任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,欺上瞞下,不做實事,工作拖沓,調查研究不深入,謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。

      3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

      主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,黨風廉政建設抓得不緊不實,拒腐防變的意識鑄得不牢,不嚴格執行中央“八項規定”,“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,放松自我要求,貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,玩風盛行,沉迷游戲網絡等問題。

      4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。

      主要是形式主義、官僚主義嚴重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務意識弱化,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重,服務意識差,社會責任感缺失,存在事不關己高高掛起的思想等問題。

      二、改進查找問題的方式

      1.在學習討論中查找問題。

      要圍繞四個專題,有針對性地查找重點問題,組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時,結合本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。

      2.結合講黨課查找問題。

      各級黨組織書記在講黨課時,要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。

      3.區分層次和類型查找問題。

      要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況,分層分類查找問題。

      4.其他多種形式查找問題。

      堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現。同時,-通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。

    全面從嚴治黨1000字 6個方面對照檢查材料

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